馬術事務助理人工有幾多？香港賽馬行業薪酬行情解讀

馬術事務助理人工：公開資料如何解讀

談到「馬術事務助理人工」，很多香港求職者第一時間會想起香港賽馬會。這個職位名稱確實是馬會賽馬人才培訓中心的培訓出路之一，但公開資料中，很少會直接列出「馬術事務助理」的獨立薪酬數字。所以本文不會憑空編造一個數字，而是整理搜尋到的公開資訊，教你如何解讀行情。

職位工作內容，才影響薪酬定位

根據香港賽馬會賽馬人才培訓中心的資料，學員完成基礎課程、所有科目及格且品行良好，會獲考慮受聘為見習策騎員、見習騎師學員，或者馬術事務助理等，再接受進一步訓練。馬術事務助理的工作包括協助籌辦馬術比賽及其他活動節目、整理馬具、清潔馬房，以及料理馬術馬匹。

這類工作屬馬術及馬房前線支援工種，體力要求高，工時亦可能要配合清晨、週末及賽事日。薪酬定位通常與馬房助理、馬術事務助理、見習學員等工種互相參照，而不是與寫字樓文職直接比較。

公開資料有無統一數字？

老實說，公開資料未見「馬術事務助理」的統一官方薪酬數字。馬會官方招聘網站及培訓中心頁面，主要交代職責、晉升階梯及培訓安排，較少逐一列出每個前線職位的月薪範圍。勞工處「補充勞工優化計劃」的常見職位表，雖然有列出部分工種的每月工資中位數，例如小六學歷、一年經驗、每週工作時數較長的職位約 HK$17,150，中三學歷、一年經驗的職位約 HK$15,260，但表格並非專門針對馬術事務助理，不可以當成這個職位的實數。

政府統計處資料顯示，全港就業人口每月就業收入中位數約 HK$20,000，男性約 HK$22,000，女性約 HK$18,000；另一份收入及工時調查亦提到全港月薪中位數約 HK$21,200，一半僱員月薪介乎 HK$15,300 至 HK$33,000。這些數字可以作為「香港整體行情」的背景，但不等於馬術事務助理的實際薪酬。

相近工種行情：馬房助理、見習學員、馬房領班

搜尋結果中，較多討論的是馬房助理（俗稱馬伕）及馬房領班。有求職平台專欄根據市場資訊估算，馬房助理月薪約 HK$16,000 至 HK$20,000；馬房領班初入行或助理領班約 HK$20,000 至 HK$25,000，具三至五年經驗約 HK$25,000 至 HK$35,000，資深或大型馬房主管可達 HK$35,000 至 HK$50,000 或以上，並指領班人工中位數大約 HK$30,000 左右。同一專欄亦提醒，以上屬編輯部參考估算，並非官方數字。

至於見習學員，網上流傳的舊資料提到馬會招募賽事見習員薪酬約 HK$7,000，非策騎組學員可獲聘為見習釘甲匠或馬房助理，馬房助理月薪約 HK$8,000。這些數字年代久遠，只能理解為「見習階段起薪通常明顯低於正式員工」，不應該當成今日行情。

另外，馬會薪酬調整方面，有求職平台綜合過往慣例指，馬會整體薪酬調整幅度大致與香港市場平均相若，一般介乎 2% 至 4%，個別表現出色員工可能獲 5% 或以上，但實際以馬會官方公佈為準。福利方面，常見包括年終雙糧、酌情花紅、醫療及牙科保險、強積金、膳食津貼等，這些會令總現金收入高於底薪。

如何解讀「馬術事務助理人工」

第一，分清楚底薪、津貼、獎金及總現金收入。馬房工種可能有輪班津貼、超時補水、賽事日獎金等，單看底薪會低估實際收入。

第二，分清楚見習、正式及管理職級。見習學員、馬術事務助理、馬房助理、馬房領班屬不同層級，薪酬差距可以很大。

第三，留意合約制及工時安排。有舊資料提到馬會實行兩年合約制，馬房工種工時分兩節，賽馬日要輪更。工時長短直接影響實際時薪回報。

第四，用整體行情作錨點。你可以先參考 薪酬數據 及 市場人工 的全港中位數，再按馬術及馬房工種的體力要求、輪班性質及專門技能作調整。

求職實用建議

如果你打算申請馬術事務助理或相關馬房職位，最實際的做法是：一，直接查閱馬會官方招聘及培訓中心公佈的入職條件及待遇；二，面試時問清楚底薪、試用期、輪班津貼、賽事日安排及合約年期；三，將 offer 與全港月薪中位數、同類馬房工種行情對照，而不是只比較職位名稱。想了解更多行業薪酬分析，可以瀏覽 文章一覽。

FAQ

馬術事務助理人工是否等於馬房助理人工？

不一定。兩者都屬馬房及馬術前線支援工種，工作有重疊，但職責、所屬部門及培訓路徑不同。公開資料未見兩者統一薪酬數字，只能參考相近工種行情，例如求職平台估算馬房助理月薪約 HK$16,000 至 HK$20,000。

見習學員起薪是否很低？

網上流傳的舊資料顯示見習階段薪酬明顯較低，但年代久遠，不應視為現時實數。香港賽馬會培訓中心資料指，見習期滿後可獲考慮受聘為見習策騎員、見習騎師學員或馬術事務助理等，薪酬會隨職級及表現調整。

馬會福利會否令實際收入高出很多？

有求職平台綜合資料指，馬會常見福利包括年終雙糧、酌情花紅、醫療及牙科保險、強積金及膳食津貼等，實際總現金收入可能高於底薪。但福利因職級及合約類型而異，面試時應主動問清楚。