ACO 人工如何解讀？助理文書主任與會計主任薪酬行情拆解

ACO 人工如何解讀？先分清「助理文書主任」與「會計主任」

在香港談到「ACO 人工」，其實要先搞清楚您指的是哪一個 ACO。這個縮寫最少有兩個常見意思：一是公務員體系的「助理文書主任」（Assistant Clerical Officer），二是政府會計職系的「會計主任」（Accounting Officer）。兩者薪酬架構、入職要求與晉升路徑都不同，如果只是籠統地談「ACO 人工」，很容易將兩個職系的數字混淆。

助理文書主任（ACO）的薪酬架構

根據公務員事務局及公開招聘資料，助理文書主任屬於公務員總薪級表第 3 點至第 15 點。以 2026 年現行薪級表參考，起薪點大約是每月 HK$17,200，頂薪點大約是每月 HK$35,080。這是基本薪級，未計算其他津貼與福利。

需要注意的是，2025-26 年度政府按財政預算方案對部分職位實施凍薪，薪級表數字維持不變，但「跳 point」機制不受影響。一般來說，ACO 每服務滿 12 個月、年度工作評核達到合格標準，就可以晉升一個薪點。由起薪點到頂薪點，大約需要 12 年左右。

如果晉升到「文書主任」（CO），薪級會跳到第 16 點至第 21 點，月薪範圍大約 HK$36,850 至 HK$47,010。再上去的「高級文書主任」（SCO）則是第 22 點至第 27 點，月薪大約 HK$49,230 至 HK$61,865。這些數字是薪級表參考值，實際收入要看當年薪酬調整及個人年資。

會計主任（ACO）的薪酬架構

另一個「ACO」是政府會計主任。這個職系要求會計學位或相關專業資格，起薪點通常在總薪級表第 14 點至第 20 點之間，粗略估算起薪約每月 HK$30,000 至 HK$35,000。晉升到高級會計主任，月薪可以達到 HK$60,000 至 HK$80,000；總會計主任更可達 HK$90,000 以上。

這個職系與助理文書主任的薪酬差距明顯，所以如果您見到「ACO 人工」的討論，要先確認對方說的是哪一個職系。

私人市場文書主任行情

私人公司的文書主任人工差異很大，主要視乎行業、公司規模及工作經驗。公開招聘行情顯示，初級文書主任月薪大約 HK$14,000 至 HK$18,000；有 3 至 5 年經驗的，可以達到 HK$18,000 至 HK$25,000；如果在金融、法律或跨國企業擔任高級文書主任，月薪甚至可以超過 HK$30,000。不過私人市場的福利通常不及政府，例如年假、醫療保險及退休保障都會較為遜色。

如何解讀這些數字

政府統計處資料顯示，2025 年 5 月至 6 月本港僱員每月工資中位數為 HK$21,200，較上年上升 3.5%；每小時工資中位數為 HK$85.7。這是全港僱員的整體中位數，不是個別職系的數字。將 ACO 人工放在這個背景下看，助理文書主任的起薪點略低於全港中位數，但頂薪點則明顯高於中位數；會計主任的起薪點已經高於全港中位數。

另外要注意，這些薪級表數字是「基本薪」，未計算津貼、約滿酬金、公積金供款等。公務員的實際總現金收入與私人市場的「package」計算方式不同，直接比較月薪未必公平。想查看更多行業薪酬數據，可以前往 薪酬數據 參考；如果想查看其他職位的行情分析，可以瀏覽 文章一覽。

務實建議

如果您正考慮投考助理文書主任，要預料到起薪點不算高，但勝在薪級透明、每年有跳 point 機會，長遠收入會逐步追上。如果您是會計背景，政府會計主任的起薪點與私人市場初級會計師相比有競爭力，但晉升速度可能較慢。無論如何，面試時最好主動了解薪酬調整機制與福利組合，不要只看表面月薪。

常見問題

ACO 人工是否一定跟總薪級表？

如果是公務員助理文書主任或會計主任，基本薪級是跟總薪級表，但實際收入還要計算津貼、公積金供款及其他福利。私人市場的文書主任則沒有統一薪級表，薪酬視乎公司政策及個人條件。

助理文書主任與會計主任，哪個薪酬較高？

以起薪如何計算算，會計主任明顯較高，通常由總薪級表第 14 點起跳，約每月 HK$30,000 至 HK$35,000；助理文書主任則由第 3 點起，約每月 HK$17,200。不過兩者入職要求與工作性質不同，不能單純以薪酬高低作比較。

在私人市場擔任文書主任，薪酬有沒有機會追上政府？

視乎行業及公司。公開招聘行情顯示，金融、法律或跨國企業的高級文書主任月薪可以超過 HK$30,000，接近甚至追上政府文書主任的水平，但福利與穩定性通常不及政府。