人工智慧職位香港薪酬行情：月薪與總現金收入如何區分？

人工智慧職位香港薪酬行情：月薪與總現金收入須分開審視

近年「人工智慧」由實驗室走進各行各業，香港求職者最常提出的問題之一，就是AI相關職位究竟價值多少。要準確回答，第一件事並非背誦數字，而是分清「月薪」與「總現金收入」——兩者可以相差甚遠。

先談行情：AI空缺明顯回升

羅兵咸永道香港報告顯示，2025年本港人工智慧相關職位空缺按年增加約五成，佔整體職位空缺比例由3.6%升至4.7%，雖然尚未重返2023年高位，但需求已明顯反彈。報告亦提到，2025年新增的AI應用型職位約有6,900個，按年倍增；相反，AI開發人員職位只增加約87個，反映本港企業目前更着重把人工智慧技術整合應用，多於核心演算法研發。

行業分布方面，專業服務及科技、媒體及通訊行業的AI職位中，逾八成屬應用型；而政府、公用事業及醫療保健行業，AI開發人員比例相對較高。香港生產力促進局過往數據亦指出，AI相關職位需求近年持續擴張，本地AI從業員人數仍遠低於鄰近地區。

月薪 vs 總現金收入：不應混為一談

「月薪」通常指基本月薪，即僱傭合約寫明、每月固定發放的金額。但求職者實際獲得的「總現金收入」，往往還包括：

• 年終獎金（AI及科技行業常見1至3個月，個別公司或更多）
• 津貼（交通、膳食、輪班、遙距工作等）
• 佣金或項目獎金
• 股票期權或限制性股票（初創及上市公司較常見，但屬非現金或遞延形式）

因此，看見「月薪HK$50,000」，與「總現金收入每年約70萬」，可能是同一份工作的兩種表述。比較聘約時，最好問清楚獎金是保證還是酌情、期權是否有歸屬期，不應只著眼於月薪高低。

公開招聘行情參考

現時香港並無針對人工智慧職位的官方統一薪酬統計。公開招聘平台及人力資源顧問的估算顯示，AI產品經理初級月薪約HK$30,000至45,000，中級約HK$45,000至70,000；機器學習工程師初級約HK$28,000至50,000，高級可達HK$80,000以上並附獎金。這些屬市場估算，公司規模、行業（金融一般較高）、學歷與實戰經驗都會拉開差距。

讀者亦可對照整體水平：政府統計處資料顯示，本港整體就業人口每月就業收入中位數約HK$20,000，男性約HK$22,000、女性約HK$18,000。AI職位普遍高於整體中位數，但初級應用型崗位未必如想像中誇張。如欲了解更多行業行情，可參考薪酬數據與文章一覽。

留意數據來源：內地數字不可直接搬用

網上不時流傳「AI崗位平均月薪兩萬五」之類說法，部分其實是內地招聘平台的統計（人民幣計），不可以直接套用於香港。內地平台發布的《2026人工智能人才洞察》就屬內地數據，其月薪中位值以人民幣計算。香港讀者閱讀薪酬資料時，要留意貨幣、地區與職位定義。

總結：先問清楚「包括甚麼」

人工智慧職位在香港需求回升，薪酬普遍高於整體中位數，但公開資料未見統一官方數字。求職者評估聘約時，記得把月薪、獎金、津貼、期權分開列出，計算出總現金收入，再與市場人工整體行情比較，才不會被單一數字誤導。