馬會高層人工有多高？年報披露、市場估算與中層薪酬階梯一次看清

馬會高層人工有多高？年報披露、市場估算與中層薪酬階梯

香港賽馬會（馬會）是香港最大僱主之一，聘用約兩萬二千名全職及兼職員工，業務橫跨賽馬、足球博彩、會員會所及慈善信託。談到「馬會高層人工」，市場上流傳的數字差距可以很大，求職者最緊要識分辨哪些是官方披露、哪些是第三方估算。

官方披露：年報有數，但不會逐個職位列

馬會每年在年度報告披露管理層酬金，透明度在本地非牟利機構之中算高。不過年報通常以「最高薪人員」組別形式呈現，不會逐一列出每個總監的實數，所以外界見到的「行政總裁年薪」多數是估算範圍，而非官方確認數字。

市場估算：兩個版本差距極大

公開流傳的估算大致有兩套。一套以2020至2023年報告為基礎，估算行政總裁年薪約1,000萬至1,500萬港元，財務或營運總監約800萬至1,200萬，部門總監約500萬至900萬，高級副總監約400萬至700萬。

另一套以2025/26年度市場估算為基礎，數字明顯較高：行政總裁約3,500萬至4,200萬，賽馬事務執行總監約1,800萬至2,500萬，慈善及社區事務執行總監約1,500萬至2,200萬，財務總監及資訊科技總監約1,200萬至1,800萬，事務、人力資源及法律總監約800萬至1,200萬。

兩套數字相差兩三倍，反映估算方法、年份及獎金假設不同。這個差距本身就是「市場行情如何解讀」的重點：這類數字只可以當作參考區間，不應該當成確實薪酬。

中層薪酬階梯：由 Officer 到 Manager

高層以下的薪酬反而有較清晰的招聘行情。公開招聘資料顯示，入門至一般 Officer 月薪約18,000至22,000元，具相關經驗者約22,000至28,000元，較資深或專業型 Officer 約28,000至38,000元或以上。

經理級方面，市場招聘數據顯示助理經理月薪約35,000至48,000元，經理約50,000至82,000元，項目經理約55,000至90,000元，高級經理約85,000至135,000元，副執行經理可達140,000至200,000元以上。資訊科技及數據分析部門普遍偏高，以與金融科技市場搶人。

薪酬組成：基本薪、獎金、公積金

高層總薪酬通常由三部分組成：基本薪金約佔五至七成，績效獎金約佔兩至四成，另有長期激勵或退休金安排。獎金與投注額、慈善目標掛鉤，所以年度之間可以有很大波動。

中層及一般員工方面，常見福利包括十三個月糧、酌情花紅（約半個月至兩個月）、公積金（ORSO，僱主供款隨年資增加）、醫療及牙科保險（涵蓋家屬）、經理級約20至25日年假，部分職級有子女教育津貼。這些福利令實際「實收」收入高於表面月薪，比較薪酬時要一併計算。

加薪幅度：與市場對照

馬會一般每年進行一次薪酬檢討，約六至七月進行、七月或八月生效，過往整體加幅大致介乎2%至4%，表現優秀者可能較高。對照政府統計處資料，全港月薪中位數約21,200元，一半僱員月薪介乎15,300至33,000元。薪酬趨勢調查委員會二○二六年調查亦顯示，高層薪金級別（月薪81,511至163,905元）薪酬趨勢總指標約5.16%，中層約3.67%，低層約2.33%——即是說，市場上高層加薪幅度普遍高於基層。

求職者如何解讀這些數字

第一，分清月薪與年薪，不要將經理級月薪直接乘以十二當成高層年薪。第二，高層數字多數是估算，官方年報才是最可靠來源。第三，比較薪酬時要計算總現金收入及福利，不要只看底薪。想查看更多本地薪酬行情，可以參考薪酬數據及文章一覽，或者用市場人工的比較工具對照。

FAQ

馬會高層人工是不是官方公布的數字？

馬會每年於年度報告披露管理層酬金，但多以組別形式呈現，不會逐一列出每個職位實數。市場流傳的「行政總裁年薪」多屬第三方估算，不同來源差距可達兩三倍，不宜當成官方確認數字。

馬會經理級月薪大約多少？

公開招聘行情顯示，助理經理月薪約35,000至48,000元，經理約50,000至82,000元，項目經理約55,000至90,000元，高級經理約85,000至135,000元，副執行經理可達140,000至200,000元以上。實際視部門、經驗及職責而定，資訊科技及數據分析部門通常偏高。

馬會加薪幅度一般有多少？

馬會一般每年進行一次薪酬檢討，約六至七月檢討、七月或八月生效，過往整體加幅大致介乎2%至4%，表現優秀者可能較高。對照薪酬趨勢調查委員會二○二六年結果，高層薪金級別薪酬趨勢總指標約5.16%，中層約3.67%，低層約2.33%。實際幅度以馬會官方公布為準。