醫管局藥劑師人工全面看：月薪與總現金收入差距有多大？

醫管局藥劑師人工：先分清「月薪」與「總現金收入」

談到「醫管局藥劑師人工」，很多人第一時間想知道一個實數。但實際上，醫管局（HA）藥劑師的收入要分幾層來看：薪級表列出的基本月薪、每月津貼、隨時候召相關補償，以及合約期滿的約滿酬金。這幾項加起來才是「總現金收入」，而薪級表上的數字，只是最基本的一層。

另外要說明清楚：醫管局不屬公務員編制。醫管局是根據《醫院管理局條例》成立的法定機構，員工另有自己一套「醫管局一般職系薪級表」（HGPS），與公務員的總薪級表（MPS）是兩張獨立的表，薪點數字不可直接對照。

醫管局藥劑師職級與薪級（公開整理資料）

公開整理的醫管局職系資料，列出三個主要職級的薪級範圍，以下屬 2024 年 4 月起生效的薪級表淨數：

職級（低至高）	薪級	公開整理資料所列月薪
駐院藥劑師	HGPS 22–24 點	約 $49,230 – $53,980
藥劑師／部門經理（藥劑）II	HGPS 25–44 點	約 $56,450 – $119,650
高級藥劑師／部門經理（藥劑）I	HGPS 45–49 點	約 $127,700 – $147,125

醫管局藥劑師職系人數約 591 人（2024 年）。公開資料另外指出，聘用條款為 9 年合約制，每 3 年約滿酬金最高為基本薪金總額 15%；現行條款須以當次招聘公告為準。

月薪 ≠ 總現金收入

「醫管局藥劑師人工」最容易被誤解的地方，就是把薪級表數字當作每月實際到手。薪級表所列一般是「淨數」，通常不包括每月津貼，即是說：

• 基本月薪：薪級表所屬薪點對應的金額，隨年資逐年增薪。
• 每月津貼：例如輪班、候召或其他職務相關津貼，要按當次公告核對是否包含在內。
• 約滿酬金：屬期滿一筆，並非每月現金，計算方式亦與基本薪金掛鉤。
• 其他福利：年假、公積金或強積金、醫療福利等，屬整體待遇的一部分。

衛生署醫療衛生服務人力統計調查（2024）顯示，在職藥劑師每週工作時數中位數為 42.5 小時（不計用膳時間），9.4% 需要隨時候召，而每週候召時數中位數為 8.0 小時。看薪酬時，同時計算時間投入及候召安排，會比較公道。

政府 vs 醫管局：兩套表，不可混為一談

政府（公務員）藥劑師屬另一套體系。公開資料顯示，政府藥劑師職位屬總薪級表 27 至 44 點，約 $63,100 至 $122,045（設跳薪點）；高級藥劑師屬 45 至 49 點，約 $130,255 至 $150,070；總藥劑師則屬首長級薪級表。政府編制約 156 人，而醫管局職系約 591 人（2024 年）。

同一個專業、兩個僱主，薪級表、聘用條款、編制規模都不同。政府職位一般設《基本法及香港國安法》測試要求，醫管局則無此要求，兩者亦不屬同一套薪酬體系。

其他僱主及市場範圍

衛生署統計調查顯示，在職藥劑師其實大部分受僱於私營機構（56.2%），其次為醫管局（30.2%）、政府（9.5%）、學術及資助機構（3.9%）。即是說多數藥劑師不是在醫管局領取薪酬，私營市場的薪酬彈性更大，差異亦更闊。

VTC 職業字典列出的一般範圍為：藥劑師約 $30,000 至 $70,000、高級藥劑師約 $40,000 至 $90,000、顧問藥劑師約 $50,000 至 $110,000。這些屬較宏觀的市場參考，不代表任何單一僱主的實際薪酬。至於網上討論區流傳的起薪數字（例如三萬多至四萬），與公開薪級表有明顯出入，屬未經核實的說法，不建議當作實數使用。

看招聘公告時需核對什麼

1. 起薪點及所屬薪級：按註冊後年資及經驗而定。
2. 淨薪或已含津貼：公告有無寫明包含每月津貼。
3. 合約條款及約滿酬金百分比：年期、酬金計算方式。
4. 候召／輪班安排：以及相關補償是否另計。
5. 年假、公積金或強積金、醫療福利：屬整體待遇。

實際金額、津貼及條款以當次招聘公告及僱傭合約為準。想比較其他職系的薪酬結構，可以參考 薪酬數據；如果想從整體就業人口的收入中位數入手，市場人工 首頁有基本參考，另外 文章一覽 亦有其他行業的薪酬拆解。