私人物理治療師人工如何？香港市場行情與薪酬參考

私人物理治療師人工：公開資料如何看待？

搜尋「私人物理治療師人工」的時候，許多人想知道的是：在私人市場（私家醫院、私營診所、社區復康機構，甚至自僱執業）做物理治療師，一個月大概賺多少。這個問題沒有一個單一答案，因為「私人」可以指不同僱主類型，而薪酬結構亦與醫管局那套薪級表很不同。

公營與私營的薪酬邏輯根本不同

醫管局物理治療師是跟「一般職系薪級表」（HGPS）發薪，薪點透明。二級物理治療師入職由HGPS 14點起，月薪$33,405，頂薪24點$53,980；一級物理治療師HGPS 25至33A點，$56,450至$82,330；高級物理治療師HGPS 34至39點，$82,330至$97,575。這些數字是2024年4月版本的淨薪，未計算每月津貼。

但私人市場不是跟隨薪級表。私家醫院、私營診所與社區復康機構各有自己的薪酬制度，有些參考醫管局薪級，有些用「底薪＋佣金／表現獎金」，有些以個案收費分帳。所以「私人物理治療師人工」沒有一個官方統一數字。

公開招聘行情顯示的範圍

有招聘平台在2025年公布的參考範圍顯示，二級物理治療師長期職位每月基本薪金大約HK$35,000至HK$60,000，這是跨僱主的招聘參考，不是醫管局薪級，亦不是新註冊治療師的保證聘書。同一平台亦列出物理治療師（無分級）大約HK$41,000至HK$44,000，以及物理治療助理HK$17,000至HK$18,000。

需注意：這些數字是「每月基本薪金」，不包括年度工資補貼、花紅、津貼與佣金。比較不同offer的時候，一定要問清楚總現金收入的組成。

私營市場為何可以給更高薪酬？

香港物理治療學會在2022年發表的會員調查指出，私營機構以高薪吸引物理治療師，公立醫院開出的條件與承諾遠不及私營機構。調查亦顯示，預計五年內離開行業的物理治療師當中，來自私營機構的佔三成，公立醫院佔兩成半，非政府組織佔兩成。這反映私營市場雖然薪酬可能較高，但流失率也不低。

另外，調查發現超過七成受訪物理治療師已取得碩士或以上學歷，私營機構比例為七成三。學歷與專科資歷（例如骨科、運動創傷、神經復康）往往直接影響私人市場的議價能力。

「私人物理治療師人工」可能指的是不同事物

這個關鍵字有時會與以下概念混淆：

1. 私家醫院／私營診所受僱物理治療師：與一般受僱一樣，領月薪，可能有津貼與花紅。
2. 自僱或合夥執業：收入是診金減去租金、助理薪金、儀器與行政成本之後的淨額，波動可能很大，不應該直接與月薪比較。
3. 上門物理治療或自由工作：以每節或每小時收費，收入取決於個案量與收費水平。

如果你在招聘廣告看到「私人物理治療師人工」這個說法，通常是指第一類，即受僱於私營機構的物理治療師。但即使同屬私營，醫院、診所、社區復康機構的個案種類、更表、週末當值安排與晉升階梯都可以很不同。

如何解讀行情數字？

看「私人物理治療師人工」的公開資訊，有幾個地方要小心：

• 月薪 vs 年薪 vs 總現金收入：招聘廣告很多時候只寫基本月薪，年終花紅、約滿酬金、津貼與佣金要另外詢問。
• 職級不同：二級、一級與高級物理治療師的薪酬差距可以很大，不要將入職薪酬與資深薪酬混為一談。
• 合約性質：醫管局歷史資料顯示物理治療師曾經採用九年合約制，每三年約滿酬金最高為基本薪金總額15%。私營機構的合約條款更加多元化。
• 工時與當值：衞生署2014年醫療衞生服務人力統計調查顯示，在職物理治療師每週工作時數中位數（不計用膳時間）為44小時，約7.2%需隨時候召。私營市場的工時安排可以相差很遠。

總結

私人物理治療師人工沒有一個官方統一天花板。公營薪級表可以作為一個參考錨點，但私人市場的實際薪酬取決於僱主類型、職級、專科、學歷、個案量與合約條款。看招聘行情的時候，記得將基本薪金、津貼、花紅與佣金分開看，才不會算錯數字。

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