大學畢業人工有多少？八大畢業生薪酬行情如何解讀

大學畢業人工，並非單一數字

談到「大學畢業人工」，許多人第一時間希望尋找一個標準答案。然而公開資料顯示，同一年畢業、同一個學位，收入可以相差接近一倍。要準確理解，先要分清楚三件事：該數字是年薪還是月薪、是平均數還是中位數、是基本薪還是總現金收入。

以下整理最新一輪公開調查，再說明如何套用到自己身上。如欲查看更多本地薪酬參考，可先瀏覽薪酬數據及文章一覽。

教資會數據：八大整體平均年薪約33.6萬元

教資會公布2024/25學年八所資助大學學士課程畢業生就業情況統計調查，八大畢業生整體平均年薪約33.6萬元，按年升約2.1%，折合每月約2.8萬元。

以院校計算，香港大學畢業生平均年薪約40萬元，仍然居首，但按年微跌約0.3%；中文大學約39.9萬元，按年升約4.7%，屬升幅較明顯的一所；教育大學約35.3萬元。

就業狀況方面，八大整體失業率約2.2%，按年下跌0.2個百分點；然而就業不足率由約4.2%升至約6.1%，成功全職就業的比例約67.7%，按年下跌逾3個百分點，選擇升學的比例則升至約18.6%。換言之，職位數量未必同步增加，部分畢業生選擇先行進修。

學科差距，比院校差距更大

同一份調查顯示，醫科、牙科和護理科畢業生平均年薪約55.4萬元，按年升約2.6%，繼續是最具「錢途」的一組；文科和人文科學科平均年薪約27.9萬元，雖然水平最低，但升幅約3.7%屬各科最大。研究院研究課程畢業生平均年薪約45.6萬元。

換言之，最高與最低學科之間相差接近一倍。選擇學科對起薪的影響，往往比「哪所大學」更直接。

另一邊廂：平均數升、中位數跌

科技大學公布的2025年學士學位畢業生調查，提供了另一個角度。該校全職就業比例約59.7%，較前一年約62.5%下跌；選擇繼續深造約24.9%，自僱（包括創業）約3.0%。

薪酬方面更值得留意：平均月薪微升約0.8%至約27,795元，但薪酬中位數由約24,000元跌至約23,267元。平均數上升、中位數下跌，通常代表高薪個案拉高平均，而中間大多數人的實際待遇受壓。有業界分析指出，人工智能普及令初階行政及基礎編程職位空缺大幅收縮，企業轉為爭奪「AI加專業學科」的複合型人才，因而出現兩極化。

僱主問卷：期望與現實仍有落差

有求職平台的畢業生薪酬及就業調查顯示，畢業生平均期望月薪約22,576元，而僱主實際願支付平均約17,287元，落差約5,289元。部分院校畢業生的實際薪酬更按年下跌。

須留意，這類問卷多數以「基本月薪」為口徑，不包括年終獎金、津貼或其他現金收入；而教資會採用的是「年薪」。兩者不能直接換算，也不應互相否定。

如何運用這些數字判斷自己

第一，先鎖定學科與職位，再參考院校數據。同一學科在不同行業的起薪可以相差很遠。

第二，分清楚基本薪、津貼、獎金與總現金收入。簽約前應以僱傭合約為準，不應只憑調查的平均數議價。

第三，留意就業不足率上升的訊號。部分畢業生以兼職、自由工作或多重職業模式累積經驗，收入波動較大，這類個案通常不會反映在「全職就業」統計內。

第四，可以將畢業生數據與全港水平對照。政府統計處資料顯示，整體就業人口每月就業收入中位數約20,000元，男性約22,000元，女性約18,000元。大學畢業生整體平均數高於全港中位數，但個別學科與職位未必人人超過2萬元，尤其初入職階段。

小結

「大學畢業人工」是一個範圍，並非一個定價。教資會數據反映整體趨勢，科大調查反映個別院校的結構變化，僱主問卷則反映招聘市場的實際出價。三者一併參考，比單看一個平均數實用得多。如欲按行業、職位再作比較，可參考市場人工的整理，並以招聘條件與僱傭合約為最終依據。

免責：以上數字為公開統計及調查的參考值，實際薪酬會因公司規模、資歷、行業及福利組合而有明顯差異。