人工肺（ECMO）不是薪酬術語：香港相關醫護職位行情如何評估

人工肺不是薪酬術語：先釐清搜尋意圖

「人工肺」在香港醫療語境，一般指體外膜氧合（ECMO，俗稱人工心肺機），是用機器暫時代替心肺功能的維生治療，常見於嚴重肺炎、急性呼吸窘迫綜合症等個案。這個詞本身是醫療程序與儀器，不是薪酬名詞。

不過，廣東話「人工」正正就是「工資」的意思，所以「人工肺」這個關鍵字經常與薪酬搜尋混淆。如欲了解「從事人工肺相關護理的人，薪酬有多少」，本文可協助整理公開資料可見的行情；如欲了解治療本身，則應查閱醫療資訊渠道，而非薪酬網站。

哪些職位與人工肺護理直接相關

• 深切治療部（ICU）註冊護士：負責監測生命跡象、調整呼吸機參數、預防呼吸機相關肺炎，是人工肺病人護理的核心。
• 呼吸治療師：專責呼吸系統治療、氣道管理與呼吸機設定。
• 深切治療科／呼吸科醫生：負責插管、制定脫離呼吸機計劃，部分個案需要管理 ECMO。
• 灌注師：專門操作體外循環及 ECMO 儀器。這個職位在香港人數少，公開資料未見統一的薪酬數字。

公開行情：薪酬範圍如何解讀

以下數字來自公開招聘行情與行業估算，屬參考範圍，未計輪班及其他津貼，亦不是官方薪級表：

職位	初級（約 0–3 年）	中級（約 5–10 年）	高級（約 10 年以上）
ICU 註冊護士	約 HK$35,000–48,000	約 HK$55,000–70,000	約 HK$80,000–100,000 以上
呼吸治療師	約 HK$32,000–42,000	約 HK$50,000–65,000	約 HK$70,000–90,000
呼吸科醫生	約 HK$70,000–90,000（駐院）	約 HK$120,000–180,000（顧問）	約 HK$200,000 以上

要留意：這些是月薪範圍，未計夜更、假更津貼與約滿酬金。私家醫院一般較公立高，公開行情估算高約兩至五成，但福利組合不同，不可直接比較。

津貼與福利：不應只看基本薪

公立醫院體系的福利通常包括公積金、醫療及牙科、年假，以及房屋津貼（公開資料提及最高約每月 HK$20,000，視乎職級與資格）。輪班方面，夜更津貼常見每晚約 HK$1,000 以上。疫情期間部分機構曾提供額外感染風險津貼。這些項目會令「總現金收入」明顯高於基本月薪，所以比較聘任條件時要分清基本薪、津貼與總收入。

另外，持有深切治療或相關碩士學位，公開行情估算可加薪約一至兩成。

前景：需求有多實在

政府人力推算報告顯示，醫療保健業屬明顯人手短缺行業之一，並預計未來數年持續短缺，需求年均增長約百分之三。報告亦將醫生、護士、物理治療師等列為高需求職業。人口老化與冬季肺炎高峰期，都會推高 ICU 與呼吸護理的需求。然而要留意，這類職位輪班密、壓力大，流失率亦不低。

求職者如何部署

1. 先確認自己想做臨床護理、呼吸治療還是醫生路線，入職門檻差別很大。
2. 累積 ICU 實習或相關證書（例如高級心臟生命支援、呼吸機管理）。
3. 比較聘任條件時，以「總現金收入」而非單一基本薪計算。
4. 如欲查看更多行業行情，可參考 薪酬數據 與 文章一覽，或由 市場人工 首頁選擇相關主題。

小結

「人工肺」本身不是薪酬名詞，但其背後的 ICU 護理、呼吸治療與深切治療職位，確實是香港薪酬相對高、需求相對穩定的醫療工種。公開資料的數字多屬參考估算，實際須以招聘條件及僱傭合約為準。