貿發局人工是否公務員薪級？拆解常見誤解與公開薪酬行情

貿發局人工為何這麼多人搜尋？先釐清一個常見誤解

好多人輸入「貿發局人工」到搜尋器，心裡面其實有兩個不同問題：一，香港貿易發展局（HKTDC）請人出多少錢？二，政府「貿易主任」職系的薪級是怎樣的？這兩個問題經常被混淆，因為「貿易」兩個字重疊，加上貿發局屬法定機構，容易令人誤以為它與公務員一樣、跟隨總薪級表發放薪酬。

事實是：貿發局並非公務員編制，員工薪酬不直接掛鈎公務員總薪級表。它是法定機構，薪酬制度較接近公營機構或大型企業，會參考市場水平、職位職責與個人資歷去釐定。所以，你不會在貿發局招聘廣告中看到「總薪級表第幾點」這類字眼。

貿發局（HKTDC）薪酬：公開資料有幾實在？

談到「貿發局人工」，最棘手的地方是官方公開資料未見統一薪酬表。貿發局招聘廣告多數只列職責、入職要求與申請方法，不一定寫明月薪。求職者通常要靠公開招聘行情、第三方薪酬平台與市場口碑去估算。

綜合公開招聘行情及第三方薪酬平台的估算，市場上流傳的範圍大致如下（只屬參考，並非官方數字）：

• 入門級職位（例如貿易推廣助理、行政助理、展覽助理）：約 HK$18,000–28,000。
• 中級職位（例如貿易推廣主任、市場營銷執行、IT支援專員）：約 HK$30,000–50,000。
• 高級職位（例如高級貿易推廣經理、副總監、總監級）：約 HK$50,000–120,000 或以上，部分高層以年薪制計算。

另外，年終獎金一般約1至3個月，視乎業績與年度表現。要留意，這些數字是市場估算，不同部門、不同年資可以相差很遠；而且月薪、年薪、基本薪、津貼與總現金收入是不同的概念，比較offer時要逐項拆開看。

不要與公務員「貿易主任」混淆

另一個常見誤解，就是將貿發局職位與政府「貿易主任」職系混為一談。政府貿易主任屬公務員行政文書職系，薪酬按總薪級表釐定，數字是公開的：二級助理貿易主任起薪約 HK$34,075，貿易主任約 HK$83,975–122,045，首席貿易主任約 HK$130,255–150,070。這個職系競爭激烈，公開招聘行情顯示取錄率極低，平均要幾百人爭一個位。

但這些數字是納稅人付款的公務員薪酬，與貿發局完全是兩套制度。貿發局員工不享有公務員退休保障，福利組合亦不同。所以，如果你是想投考政府貿易主任，就應該看公務員薪級表與聯合招聘考試安排；如果你是想入貿發局，就應該看他們的招聘條件與市場行情，兩者不可以互相套用。

對照全港薪酬水平，先知道自己在哪個位置

要判斷「貿發局人工」算不算吸引，最好與全港數字對照。政府統計處資料顯示，二零二五年五月至六月本港僱員每月工資中位數為 HK$21,200，第75個百分位數為 HK$33,000，第90個百分位數為 HK$51,300。換句話說，如果貿發局中級職位真的落在 HK$30,000–50,000 區間，已經高於全港中位數，屬於中上位置。

本站薪酬數據亦列出整體就業人口每月就業收入中位數約 HK$20,000，男性約 HK$22,000，女性約 HK$18,000，可作粗略參照。想看更多行業行情，可以瀏覽文章一覽與市場人工主頁。

求職者實務建議

第一，不要只信單一來源。貿發局官方招聘廣告、面試時HR講的薪酬範圍，與第三方平台估算可能有好大落差，最終以僱傭合約為準。

第二，問清楚薪酬結構。基本薪、年終獎金、津貼（例如膳食、交通、出差報銷）、強積金供款比例、年假與醫療福利，全部要逐項問。總現金收入與基本月薪可以相差兩三成。

第三，留意行業大環境。政府人力推算指出，本港至二零二八年或面臨約18萬人力短缺，但同時AI對初級職位衝擊較大，應屆畢業生合適空缺較二零二二年明顯減少。貿發局作為推廣貿易的機構，職位需求會受展覽業、外貿環境與數碼轉型影響，求職者要有心理準備，入門職位競爭可能比以前更激烈。

總括而言，「貿發局人工」並無一個官方統一答案。最務實的做法，是將公開招聘行情、第三方估算與全港工資統計一起看，再按自己年資、技能與議價能力去判斷。