聖約翰救傷隊人工有多少？義務隊員與受薪救護職系的年資職級差距

聖約翰救傷隊人工有多少？先分清義務隊員與受薪職位

許多人在搜尋框中輸入「聖約翰救傷隊人工」，背後可能代表兩種完全不同的疑問：第一，擔任聖約翰救傷隊隊員是否有薪水？第二，救護行業的薪酬到底是多少？兩者不可以混為一談，因為聖約翰救傷隊本質上是一支義工隊伍。

救傷隊＝義務服務，公開資料未見統一薪酬

聖約翰救護機構是慈善機構，1884年成立，依香港法例運作，分為兩個分支：負責教學的救傷會，以及負責服務的救傷隊。救傷隊現時約有7,000名穿制服的義務工作人員，隊員來自社會各行各業，全部是志願人士，在運動會、賽馬日、大型活動等場合為市民提供免費急救，服務完全免費。

換句話說，擔任救傷隊隊員屬於義務性質，公開資料未見統一的薪酬制度。如果你搜尋「聖約翰救傷隊人工」是想知道擔任隊員的月薪多少，答案是通常沒有固定薪酬；至於是否有零星津貼（例如交通或訓練開支補貼），公開資料未見統一數字，須按個別分區及活動安排為準。

受薪的是救護職系，不是救傷隊

要談真正的「薪酬」，就要轉向受薪的救護職系。消防處救護總區的救護員職系設有清晰薪級：救護員起薪每月約 HK$25,470，頂薪約 HK$36,270；救護隊目約 HK$37,300 至 HK$48,025；救護總隊目約 HK$48,025 至 HK$61,900。這些屬於紀律人員（員佐級）薪級表，薪金隨年資按薪級點遞增，直至該職級頂薪。

公開招聘行情顯示，救護員晉升至救護隊目平均年資約十年，升至救護總隊目平均約二十二年。這個數字很關鍵——同一職系內，職級與年資就是收入差距的主因，起薪與頂薪可以相差一大截。

急救證書帶來的工種薪酬

聖約翰救傷會頒發的急救證書，是不少政府職位的入職條件之一。以康文署招聘公務員技工（泳灘／泳池）為例，申請人須持有聖約翰救傷會、香港紅十字會或醫療輔助隊頒發的有效急救證書，薪酬為總薪級表第5點約 HK$19,535 至第8點約 HK$23,585。

要注意，這類職位的薪酬高低，主要取決於職級與年資，而不是你有沒有做過聖約翰隊員。義務服務年資不會直接換算成薪酬，這點是「聖約翰救傷隊人工」最常被誤解的地方。另外，機構公開的收費（例如急救證書課程約 HK$350）是課程費用，不是薪酬，不要混淆。

用年資與職級去理解差距

想比較相關收入，可以將「聖約翰救傷隊人工」拆成三層看：義務隊員基本上沒有固定薪酬；救傷會受薪或兼任職位，公開資料未見統一數字，須按個別招聘為準；政府救護職系則有明確薪級，年資是拉開差距的關鍵。換言之，同一份急救技能，放在義工崗位與放在受薪紀律職系，收入邏輯完全不同。

本站薪酬數據與文章一覽收錄了其他行業的行情，方便你對照；想看更多主題亦可瀏覽主題一覽。政府統計處資料顯示，整體就業人口每月就業收入中位數約 HK$20,000，可以用來做一個粗略參照。

免責聲明：以上金額屬於公開參考值，實際薪酬會因公司規模、資歷、行業和福利組合而有明顯差異，請以招聘條件與僱傭合約為準。