教師人工2026行情：中小學薪級表、職級階梯與私人市場落差如何解讀

教師人工行情如何解讀：官津中小學薪級表、職級階梯與市場落差

教師人工是香港少數有公開、統一薪酬架構的職業之一。大部分中小學老師在官立及資助學校任教，薪酬跟隨公務員總薪級表（MPS）釐定，因此「教師人工」並非靠逐個議價，而是跟隨職級與薪級點逐年遞上。想清楚了解行情，最實際是分開三件事閱讀：職級（你是GM、SGM還是校長）、學校類型（官津、直資、私立、國際），以及聘用性質（常額、合約、公務員）。這三項不同，同一個「老師」職銜可以相差一大截。想與其他行業橫向比較，可先參考本站 薪酬數據 的整體就業收入中位數作為基準。

2026年官津中小學教師人工一覽

根據香港教育工作者聯會公布、2026年4月1日生效的教師薪級表，並綜合公開招聘行情，各職級月薪大致如下（只計基本薪級，未計津貼）：

中學：

• 學位教師（GM）：薪級點15至33，約 HK$35,780–HK$83,140
• 高級學位教師（SGM）：薪級點34至39，約 HK$83,975–HK$99,525
• 首席學位教師／副校長（PGM）：薪級點38至41，約 HK$95,120–HK$108,280
• 二級校長（PII）：薪級點40至44，約 HK$103,810–HK$122,045
• 一級校長（PI）：薪級點45至49，約 HK$130,255–HK$150,070

小學：

• 助理小學學位教師（APSM）：薪級點15至29，約 HK$35,780–HK$69,205
• 小學學位教師（PSM）：薪級點30至33，約 HK$72,430–HK$83,140
• 高級小學學位教師／副校長（SPSM）：薪級點34至39，約 HK$83,975–HK$99,525
• 二級小學校長：薪級點40至44，約 HK$103,810–HK$122,045
• 一級小學校長：約 HK$117,805–HK$134,920

有數點要留意：中小學學位教師起薪點其實相同（同為薪級點15），分別在於基本職級頂薪——中學GM可達薪級點33，小學APSM基本職級頂薪多數停留於薪級點29，須升上PSM才可追上。另外，教師每年會按薪級表「跳point」，直至該職級頂薪為止，因此年資直接影響實際收入。2026年度薪酬按公務員調整幅度上調約2%，追溯至4月1日生效。

有一點要小心：坊間流傳的薪級表版本不止一個，舊表與新表相差幾個百分點，例如GM起薪點曾見約 HK$35,080，2026年調整後為約 HK$35,780。引用時最好說明是哪一年生效。

幼稚園、國際學校、補習：另一套行情

官津中小學以外，教師人工的參考價值便低很多：

• 幼稚園：參加學券計劃的幼稚園，各職級薪酬由教育局規定，公開資料顯示教師約 HK$22,790–HK$40,530，主任約 HK$30,400–HK$48,140，校長級約 HK$43,070–HK$67,140 左右。
• 國際學校：屬私人市場，公開招聘行情顯示一線國際學校月薪大約 HK$55,000–HK$90,000，部分提供房屋津貼、子女學費減免；二線約 HK$45,000–HK$65,000；私立獨立學校約 HK$40,000–HK$60,000。
• 教學助理（TA）：通常不屬於MPS薪級，公開行情約 HK$17,000–HK$22,000。
• 補習行業：變數最大，一般補習老師與「補習天王」是兩個世界，不適宜與學校教師薪酬直接比較。

因此當你見到「教師人工」這四個字，要先問是哪一類學校、哪個職級。

常額、合約、公務員教師：同一職級也相差很遠

聘用性質是最容易被忽略的一環：

• 常額教師：屬學校編制內職位，薪酬按教育局薪級表，通過首兩年試用期後基本上無固定期限，是俗稱「鐵飯碗」的一類。
• 合約教師：多數一年一簽，薪酬未必跟隨薪級表「跳point」，由學校決定，福利較少，續約存在不確定性。
• 公務員教師：官立學校教師，受公務員條款規管，薪酬與聘用條款由政府制定，性質與常額教師一樣屬長期聘用。

同一職級、同一薪級點，合約教師實際到手可能低於常額教師，亦未必享有同等津貼。比較教師人工時，一定要區分基本薪、津貼與總現金收入，不應只看一個數字。

市場行情如何閱讀

1. 先定位職級（GM／SGM／PSM／校長），再對應相應薪級點。
2. 確認學校類型：官津跟隨薪級表，直資、私立、國際學校彈性較大。
3. 確認聘用性質：常額、合約、公務員，福利差別可以很大。
4. 記住薪級表每年隨公務員薪酬調整更新，舊數字不應視為新行情。
5. 以整體就業收入中位數作對照，會更清楚教師薪酬在市場的位置——想閱讀更多行業比較，可瀏覽 文章一覽。

免責：以上數字為公開統計及薪級表的參考值，實際薪酬會因學校規模、資歷、職級及福利組合而有明顯差異，一切以招聘條件與僱傭合約為準。