小學老師人工
小學老師人工2026：年資與職級如何拉開差距？
香港小學老師人工的差距，主要來自學校類型、學歷與職級。官津小學學位教師起薪約HK$35,780，頂薪可達HK$83,140，校長級更超過HK$10萬；直資、私立及國際學校則彈性較大。本文根據公開薪酬資料，拆解年資跳point節奏、津貼與福利差異，並提醒新舊薪級表數字不可混用，協助你在面試前問清楚職級與合約性質。
行情重點：官津小學學位教師（APSM）起薪約HK$35,780，頂薪約HK$83,140；校長級約HK$10萬至HK$13.5萬；直資、私立及國際學校差異大，公開資料未見統一數字。
對照香港薪酬刻度
港元／月
本文提及參考點
HK$35,780
小學老師人工：先分清楚你屬於哪一類學校
談到「小學老師人工」，最常見的誤解就是將其視為一條固定數字。實際上，香港小學教師薪酬視乎學校類型與學歷：官立及資助小學（官津）教師跟隨公務員總薪級表（MPS），直資、私立及國際學校則各自調整。若想比較offer，第一步是問清楚職級、薪點及合約性質，不要只看表面月薪。
官津小學：薪酬緊跟總薪級表
香港教育工作者聯會公布的教師薪級表顯示，官津教師薪酬緊跟公務員總薪級表。公開資料亦指出，2026/27年度公務員各薪級劃一加薪，追溯至4月1日生效，資助學校按薪級表支薪的教職員同步調整。
小學學位教師的主要職級是「助理小學學位教師」（APSM），對應總薪級表第15至29點，月薪約HK$35,780至HK$69,205（第20點設關卡）。再上一級為小學學位教師（PSM，即科主任級），約HK$72,430至HK$83,140；高級小學學位教師（副校長）約HK$83,975至HK$99,525。
校長級則明顯高出一截：二級小學校長約HK$103,810至HK$122,045，一級小學校長約HK$117,805至HK$134,920。換句話說，同一間學校內，由新入職到校長，小學老師人工可以相差三至四倍。
年資決定跳point，職級決定上限
官津教師的加薪節奏是「跳point」：每年檢討表現後按薪級表遞增一點，並非按百分比。因此年資愈長，即使職位不變，月薪都會穩步上升；但要真正拉高天花板，仍需透過晉升職級（APSM → PSM → SPSM → 校長）。
要留意，部分較舊資料仍列出「文憑教師（CM）」職級，例如起薪約HK$30,235、頂薪約HK$48,860。這類數字多屬舊年度，新舊薪級表數字不可直接混用；而且文憑教師職級已不再接受新入職，現職教師可透過進修升級至學位教師職級，薪酬軌道亦會隨之改變。
直資、私立及國際學校：彈性大，差距亦大
公開招聘行情顯示，直資學校新入職教師月薪可達約HK$35,000至HK$45,000，視學校預算而定；私立小學普遍較低，約HK$25,000至HK$40,000，但部分國際學校可達HK$50,000至HK$100,000以上，通常另計住房及醫療安排。這類學校未必跟隨薪級表跳point，加薪由校方決定，合約亦多為一年一簽，穩定性與官津常額職位有明顯分別。
津貼不等於月薪，要分開看待
官津教師除基本薪金外，尚有強積金或公積金供款（資助學校僱主供款一般約15%）、房屋福利、醫療福利等。特殊教育（SEN）、STEM等範疇亦有機會設額外津貼。這些項目屬總現金收入與福利的一部分，不應直接當成月薪去與其他offer比較。若想查看更完整的薪酬結構，可以參考薪酬數據及市場人工的整理，亦可瀏覽文章一覽查看其他行業行情。
與整體就業收入比較
政府統計處資料顯示，整體就業人口每月就業收入中位數約HK$20,000。以小學學位教師起薪約HK$35,780計算，已經高於整體中位數；做到科主任級、副校長級，就更明顯處於較高位置。不過直資、私立及國際學校差異大，不可一概而論，個別學校甚至會因收生情況影響續約與加薪空間。
面試前要問清楚的事
一、職級是APSM、PSM還是合約教師？二、是常額（長期職位）還是一年一簽？三、月薪以外有何津貼與供款安排？四、加薪是按薪級表跳point，抑或由校方年度調整？弄清楚這四點，你對「小學老師人工」的判斷才會準確，亦不會將一次性獎金或津貼誤當成恆常月薪。
免責聲明：以上數字屬公開統計及招聘資料的參考值，實際薪酬會因學校類型、職級、資歷、合約條款及福利組合而有明顯差異，請以學校招聘條件與僱傭合約為準。
常見問題
小學老師人工起薪大約多少？
官津小學方面，新入職學位教師一般對應助理小學學位教師（APSM），起薪約總薪級表第15點、月薪約HK$35,780。直資、私立及國際學校差異較大，公開招聘行情顯示範圍可由約HK$25,000至HK$45,000不等，部分國際學校更高。實際數字以學校招聘公告及合約為準。
小學老師年資加薪如何計算？
官津學校按薪級表「跳point」，通常每年檢討後遞增一點，並非按固定百分比加薪，所以年資愈長月薪會穩步上升。但要大幅拉高收入上限，仍需透過晉升職級，例如由APSM升至PSM、副校長或校長級。直資及私立學校未必跟隨同一節奏。
官津、直資、私立小學老師人工最大分別在哪裡？
官津學校跟隨公務員總薪級表，常額教師有制度保障，加薪節奏較可預期；直資及私立學校薪酬由校方釐定，彈性大但穩定性較低，合約多為一年一簽。比較時應同時考慮職級、合約性質、津貼及退休或公積金安排，而非只比較月薪。
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