「伊拿拉文迪人工」找不到？香港薪酬統計未見此職位，轉工談判實務指南

「伊拿拉文迪人工」搜尋不到？先釐清這個詞語是甚麼

如果你正在搜尋「伊拿拉文迪人工」，可能是想尋找某個人、某個角色、某個品牌，或者某個音譯名稱的薪酬。然而，翻查政府統計處的《收入及工時按年統計調查報告》、勞工處「補充勞工優化計劃」常見職位表，以及人力推算報告，均沒有「伊拿拉文迪」對應的職位、工種或行業分類。換言之，公開薪酬資料未見統一數字，不應硬套一個金額。

這類詞語通常有三種情況：一，是人名或藝名的音譯，本身不是職位；二，是外語詞彙或作品名稱，與香港薪酬制度無關；三，是輸入錯誤或輸入法自動選字。無論是哪一種，搜尋「某某人工」之前，最好先確認該詞語是一個「職位」還是「行業」，因為薪酬統計是按職位、行業、年資、學歷分組，不會按人名統計。

香港薪酬統計如何分組？

政府統計處資料顯示，2025年5月至6月本港僱員人數約285萬，每月工資中位數為 HK$21,200，按年升 3.5%；每小時工資中位數 HK$85.7，升 3.4%；每周工作時數中位數 43.2。全職僱員每月工資中位數則為 HK$22,200。

分性別：男性每月中位數 HK$24,200，女性 HK$18,700。

分年齡：35至44歲最高，HK$25,000；25至34歲 HK$22,900；45至54歲 HK$21,500；55歲或以上 HK$17,000；15至24歲 HK$15,200。

分學歷：專上教育 HK$31,500；高中 HK$18,800；初中 HK$16,500；小學及以下 HK$15,000。

分職業：經理、專業人員及輔助專業人員 HK$32,700；工藝及有關技工、機台及機器操作員及裝配員 HK$25,000；文書支援人員 HK$17,500；服務及銷售人員 HK$15,800；非技術工人 HK$14,900。

分行業：教育及公共行政（不包括政府）HK$34,100；金融及保險 HK$34,000；專業、科學及技術活動 HK$28,900；資訊及通訊 HK$28,600；建造 HK$26,300；餐飲服務 HK$15,800；物業管理、保安及清潔服務 HK$15,500；零售 HK$15,000。

轉工談判：以「分位數」而非「中位數」釐定底線

中位數只是中間點，一半人高於、一半人低於。談判時更實用的是四分位數：政府統計處資料顯示，每月工資第25個百分位數為 HK$15,300，第75個為 HK$33,000，第90個為 HK$51,300。如果你有數年經驗，並從事專業工種，以第75個百分位數作參考會較貼近現實；如果是初入行，第25個百分位數更合理。

另外，勞工處「補充勞工優化計劃」常見職位表列出部分職位的每月工資中位數，例如秘書 HK$25,620、營業代表／市場拓展主任 HK$21,910、出納員及會計文員 HK$17,150、統計部文員 HK$15,260、簽證部文員 HK$14,490。這些數字只供計劃申請僱主參考，不等於全港市場行情，但可以作為「同類職位大概落在哪個區間」的側證。

談判實務三步

一，先鎖定職位名稱。不要用花名、音譯名或內部叫法查薪酬，要用招聘廣告上的正式職銜，例如「會計文員」「營業代表」「物業管理主任」。

二，對照三組數字：政府統計處按行業／職業／年資的中位數、招聘廣告的薪金範圍，以及你自己上一份工作的總現金收入。謹記統計上的「工資」不包括賞贈性質花紅、年終酬金及實物津貼，因此與你實際收取的總收入可能有落差。

三，說明總現金收入而非淨底薪。如果公司獎金結構浮動，可以要求清楚列明保證部分與非保證部分，避免「所說的一個數、所收的另一個數」。

如欲查閱更多按行業及職位的參考數字，可以前往 薪酬數據 查閱我們整理的公開統計；亦可以在 文章一覽 尋找相關轉工談判文章。

不要單靠單一數字作決定

人力推算報告指出，本港多個行業面對人手短缺，熟練技術人員尤其緊張，部分工種議價空間較大；但同時文書及行政等常規職位受自動化影響，議價空間未必相同。因此，「伊拿拉文迪人工」這類找不到對應職位的關鍵字，最好視為一個提醒：先弄清楚你想查的是哪個職位，再尋找對應的統計分組，才有討論空間。

免責：以上數字為公開統計的參考值，實際薪酬會因公司規模、資歷、行業及福利組合而有明顯差異。請以招聘條件與僱傭合約為準。