香港人工中位數2025
香港人工中位數2025：年資與職級差距可以有多大？
政府統計處公布香港人工中位數2025為每月21,200元，按年升3.5%。本文從年資與職級角度拆解：年齡組別、職業組別、行業與學歷如何拉開薪酬差距，並提醒月薪、工時與總現金收入的分別，幫助你為自己的薪酬定位。
行情重點：政府統計處資料顯示，2025年5月至6月本港僱員每月工資中位數為21,200元，按年升3.5%；全職僱員中位數為22,200元，職級與行業差異可令同一時期的工資相差超過一倍。
對照香港薪酬刻度
港元／月
香港人工中位數2025：年資與職級差距可以有多大？
政府統計處公布「二零二五年收入及工時按年統計調查」，2025年5月至6月本港僱員的每月工資中位數為21,200元，較2024年同期的20,500元高3.5%。這個數字是全港僱員的中間點，即大約一半人高於、一半人低於。對求職者來說，香港人工中位數2025是一個起點，不是你的目標價。
中位數只是一條線，分布才是重點
同一份調查顯示，每月工資第10個百分位數為11,000元，第25個為15,300元，第75個為33,000元，第90個為51,300元。換句話說，最高一成與最低一成相差接近五倍。所以單看一個中位數，很容易高估或低估自己所處的位置。想看更多按行業與職級的整理，可以參考薪酬數據。
年資：統計上如何側面觀察？
統計調查並無直接按「年資」分組，但年齡組別可以提供一個側面參考：
- 15至24歲：每月工資中位數約15,200元
- 25至34歲：約22,900元
- 35至44歲：約25,000元（各組別中最高）
- 45至54歲：約21,500元
- 55歲或以上：約17,000元
需要小心解讀：年齡不等於年資。35至44歲通常已累積一定經驗，又未完全進入管理層頂薪階段，所以中位數最高。55歲以上中位數回落，部分反映行業結構（例如較多從事基層工種）及工時安排，不一定代表「減薪」。
職級：差距最明顯的一環
如果只記一個結論，就是職級效應通常大於年資效應。按職業組別劃分，每月工資中位數大致如下：
- 非技術工人：約14,900元
- 服務及銷售人員：約15,800元
- 文書支援人員：約17,500元
- 工藝及有關技工、機台及機器操作員及裝配員：約25,000元
- 經理、專業人員及輔助專業人員：約32,700元
從非技術工種到經理／專業層，中位數相差超過一倍。另外，全職僱員整體中位數為22,200元，高於所有僱員的21,200元，反映兼職及工時較短的僱員會拉低整體數字。
同一職級，不同行業不同價格
行業主類的差距同樣顯著。金融及保險約34,000元，教育及公共行政（不包括政府）約34,100元，電力及燃氣供應、污水處理等約32,200元，屬較高水平；資訊及通訊約28,600元，專業、科學及技術活動約28,900元。另一邊廂，零售約15,000元，物業管理、保安及清潔服務約15,500元，餐飲服務約15,800元。
學歷方面，專上教育組別每月工資中位數約31,500元，高中約18,800元，初中約16,500元，小學及以下約15,000元。學歷與職級往往互相影響，看數字時最好兩者一起考慮。
每小時工資：看工時才公平
每月工資會受當月工作時數影響，所以統計處同時編製每小時工資中位數，2025年5月至6月為85.7元，按年升3.4%。男性為96.8元，女性為75.8元。所有僱員每周工作時數中位數為43.2小時，男性44.3小時，女性42.0小時。如果你的工作工時特別長，用每小時工資來比較會更貼近實際情況。
最新走勢：加薪幅度溫和
政府統計處「工資及薪金總額按季統計調查」顯示，2025年12月名義工資指數按年升3.4%，扣除消費物價變動後實質升1.9%；2025年第四季名義平均薪金指數按年升3.2%，實質升1.9%。同期約62%公司的平均工資率較上年同期上升，33%下跌，其餘5%相若。整體而言，加薪大致跑贏通脹，但幅度溫和，不算大幅跳升。
如何使用這些數字為自己定位？
第一，使用百分位數而不是單一中位數來定位，例如你的月薪是貼近第25個、第50個還是第75個百分位數。第二，比較時要與職級、行業、工時一起看，不要單獨抽出一個數字來看。第三，記住統計上的「工資」包括基本工資、非賞贈性質佣金及小費、保證發放的花紅和津貼，以及超時工作津貼，但不包括賞贈性質花紅、年終酬金及實物津貼，與你實際的總現金收入未必一致。
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最後提醒：以上數字屬公開統計的參考值，實際薪酬會因公司規模、資歷、行業及福利組合而有明顯差異，請以招聘條件與僱傭合約為準。
常見問題
香港人工中位數2025是多少？與全職僱員有什麼分別？
政府統計處資料顯示，2025年5月至6月本港僱員每月工資中位數為21,200元，按年升3.5%；同期全職僱員的每月工資中位數為22,200元。兩者差距主要來自兼職及工時較短的僱員，會拉低整體中位數。
工作了幾年與職級高低，對薪酬影響有多大？
統計調查並無直接按年資分組，但可從年齡及職業組別側面觀察。35至44歲組別每月工資中位數約25,000元，明顯高於15至24歲的約15,200元；職業方面，經理、專業及輔助專業人員約32,700元，非技術工人約14,900元，差距超過一倍。由此可見職級效應通常比單純年資更明顯。
看中位數時，最容易忽略什麼？
三點要留意：第一，中位數只是分布中間點，第10個及第90個百分位數分別約11,000元及51,300元，差距極大；第二，月薪會受工時影響，宜同時參考每小時工資中位數（約85.7元）；第三，統計上的「工資」不包括賞贈性質花紅、年終酬金及實物津貼，與你實際的總現金收入未必一致。
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