入境主任 人工 概覽：薪級表、入職薪點與轉工談判實務

入境主任 人工 如何釐定？先看薪級表

談到「入境主任 人工」，最實際的做法是分開三層來看：入職薪點、職級頂薪，以及連同福利的總回報。入境事務主任屬於公務員紀律部隊主任級職系，薪酬跟隨紀律人員（主任級）薪級表，並非私人市場那種「面試商議價格」模式。

入境事務處公開招聘資料顯示，入境事務主任入職薪酬按資歷分三點：

• 紀律人員（主任級）薪級表第9點：每月 HK$52,010（持有本港大學學士學位或同等學歷，並在綜合招聘考試中文運用及英文運用兩卷考獲「一級」或以上）
• 第8點：每月 HK$49,300（學位、註冊專上學院文憑、高級文憑或認可副學士，並在文憑試／會考中英文考獲第2級或以上）
• 第7點：每月 HK$46,630（文憑試五科第3級或同等，或高考兩科高級程度科目E級加會考三科第3級／C級，中英文第2級或以上）

招聘資料同時列明，入境事務主任頂薪為紀律人員（主任級）薪級表第22點，每月 HK$85,515，並註明頂薪點資料只供參考，日後或會更改。

不同年度、不同報道，數字會有出入

公開招聘行情顯示，2025年中一輪招聘列出的入職月薪為 HK$45,715／48,335／50,990，頂薪 HK$83,840，與上述一輪的數字有差距，反映薪級表版本及年度調整不同。查看任何「入境主任 人工」數字之前，應先確認屬於哪一年、哪一張薪級表。

另外須留意，有第三方薪酬整理將入境事務主任寫成「總薪級表第14至27點、約 HK$31,820 至 HK$52,865」，這個說法與官方紀律人員（主任級）薪級表明顯不一致，很可能將兩張不同薪級表混淆。這類數字不應直接用來作為轉工談判的底線。

晉升之後的人工

第三方薪酬整理指出，高級入境事務主任一般由紀律人員（主任級）薪級表第23點起薪，約每月 HK$85,770，頂薪為第27點，約每月 HK$99,500。至於入境事務助理員，屬於員佐級，公開招聘資料顯示為員佐級薪級表第4a點（每月 HK$25,620）至第15點（每月 HK$35,960）。這兩組數字可以幫助判斷「由助理員做起」與「直接考主任」的長線差距。

轉工談判實務：公務員職位有甚麼可以「商議」

可以爭取的是入職薪點，不是月薪數字

公務員職位按薪級表支薪，不存在逐個月薪討價還價。真正的「談判空間」是入職薪點：第7、8、9點之間，每月相差約 HK$2,670 至 HK$2,710。換句話說，你的學歷證明、綜合招聘考試成績、語文等級，直接決定你入職時處於哪一點。準備轉投這個職系的人，最值得花時間的不是「如何商議更高薪酬」，而是「如何齊備文件，令自己符合較高入職點」。

總現金收入須連同福利一併考慮

招聘資料列明，附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科診療，在適當情況下公務員更可獲得房屋資助。這些不屬於每月基本薪，但對實際生活成本影響可以很大。與私人市場錄用條件比較時，不應只比較月薪，須將醫療、假期、房屋資助及退休安排一併納入考慮。如欲查看更多行業薪酬對照，可以參考 薪酬數據 及 市場人工 的整理，亦可瀏覽 文章一覽 查看其他職系分析。

增薪點並非自動

公開資料提到，公務員體系的增薪點（俗稱「跳Point」）與年度工作表現評核掛鈎，表現欠佳可以被停止或延遲。另外，2025/26 年度公務員薪酬有凍結安排，凍薪不等於取消增薪點，但仍須按工作表現及既定安排處理。這一點對「入職後數年會增加至多少」的預期十分關鍵。

與整體就業市場比較

政府統計處資料顯示，整體就業人口每月就業收入中位數約 HK$20,000，男性約 HK$22,000，女性約 HK$18,000。入境事務主任入職薪酬已明顯高於整體中位數，但須注意這個是基本薪，未計津貼及福利；而私人市場的中位數亦不包含花紅、股票等變動收入。兩邊直接比較之前，須清楚自己比較的是「基本薪」、「總現金」還是「總回報」。

FAQ

入境主任 人工 可以議價嗎？

不可以按私人市場方式議價。入境事務主任薪酬跟隨紀律人員（主任級）薪級表，入職點由學歷及語文成績決定（第7／8／9點）。可以做到的是確保自己符合較高入職點的條件，例如備齊學位證明及綜合招聘考試成績。

入境事務主任與入境事務助理員人工相差多少？

公開招聘資料顯示，入境事務主任入職為每月 HK$46,630 至 HK$52,010，頂薪第22點約 HK$85,515；入境事務助理員為員佐級第4a點 HK$25,620 至第15點 HK$35,960。兩者屬於不同薪級表，起薪差距接近一倍。

頂薪 HK$85,515 是否一定取得？

招聘資料已註明頂薪點只供參考，日後或會更改。而且增薪點與年度工作表現評核掛鈎，並非做足年資就自動到頂。實際薪酬以獲聘時的規定及僱傭合約為準。