中學副校長人工
中學副校長人工有多少？薪級、津貼與轉職談判實務
中學副校長人工在香港屬中上水平，多數跟隨公務員總薪級表（MPS）第38至41點。本文整理官立、資助及直資學校的薪酬差異、常見津貼、校長薪酬對比，以及轉職時如何釐清薪酬點、增薪點與總現金收入，協助你在談判前做足功課。
行情重點：中學副校長人工一般對應總薪級表第38至41點（PGM），按香港教育工作者聯會整理的薪級資料，月薪約 HK$93,255 至 HK$106,155；直資學校可自行訂價，公開招聘行情顯示有機會高出兩至三成，實際以僱傭合約為準。
對照香港薪酬刻度
港元／月
本文提及參考點
HK$93,255
中學副校長人工是甚麼水平？先看薪級表
香港中學副校長多數屬「首席學位教師（PGM）」職級，亦有部分學校由「高級學位教師（SGM）」出任，薪酬一般按公務員總薪級表（MPS）或教學人員薪級表釐定。
按香港教育工作者聯會整理的薪級資料，中學學位教師（GM）對應 MPS 第15至33點；高級學位教師（SGM）對應第34至39點，月薪約 HK$82,330 至 HK$97,575；首席學位教師（副校長，PGM）對應第38至41點，月薪約 HK$93,255 至 HK$106,155。另有升學及就業資訊平台以年度加薪後水平估算，PGM 約為 HK$95,120 至 HK$108,280，數字會隨每年公務員薪酬調整而變動。
想對比整體市場水平，可參考薪酬數據：全港就業人口每月就業收入中位數約 HK$20,000，副校長薪酬明顯高於整體中位數。
官立、資助、直資三類學校不同
官立學校副校長屬公務員體系，薪酬及聘用條款由政府制定；資助學校按教育局指引釐定，兩者大致跟隨薪級表。直資學校則有較大自主權，可自訂薪酬架構，公開招聘行情顯示，部分直資中學為吸引管理人才，薪酬及津貼條件會較官津學校進取，但合約制居多，穩定性相對較低。
副校長與校長相差多少？
同一份薪級資料顯示，中學二級校長（MPS 第40至44點）月薪約 HK$101,775 至 HK$119,650；一級校長（MPS 第45至49點）約 HK$127,700 至 HK$147,125。副校長的頂薪點往往貼近校長起薪點，所以不少人會繼續進修，爭取升任校長。
轉職談判：不應只看「月薪」一個數字
副校長職位流動性不高，一旦轉校，談判重點通常不是「加多少」，而是「如何計算」。以下幾點值得逐項問清楚：
一、支薪方式：薪級點還是自訂薪酬
官津學校一般按 MPS 某一點支薪，並每年按薪級表遞增至頂薪。直資學校則可能採用自訂薪酬架構，年度調整幅度未必完全跟隨薪級表。兩種制度的長遠收入走勢差別可以很大。
二、年資與增薪點是否獲承認
由 SGM 升任副校長，起薪點通常會由較高一點開始。轉校時要問清楚新校會否承認你原有年資，以及由第幾點起薪，因為這一點直接影響往後每一年的薪酬水平。
三、津貼與福利要分開計算
副校長若兼任學科主任或特殊教育統籌主任，部分學校會提供每月約 HK$3,000 至 HK$8,000 額外津貼；專業發展津貼每年約 HK$10,000 至 HK$20,000；資助學校教師一般參加津貼學校公積金，僱主供款率一般為 15%；部分直資學校另設約滿酬金，相當於年薪約 10% 至 15%。這些項目與基本月薪屬不同組成部分，不應混為一談。
四、以總現金收入作比較
談判時建議把基本月薪、各項津貼、約滿酬金與公積金僱主供款一併列出，計算出年度總現金收入再比較。官津學校與直資學校的組合可以相差很遠，只看月薪容易判斷錯誤。
想升任副校長，需要甚麼條件？
常見要求包括：持有認可學士學位及教育文憑（或同等資歷）、已達 SGM 職級（一般需十年以上教學經驗）、完成教育局認可的校長專業發展課程或相關領導培訓，以及具備行政管理經驗，例如擔任科主任、級主任或統籌大型活動。
晉升路徑一般為：教師（CM）→ 學位教師（GM）→ 高級學位教師（SGM）→ 副校長 → 校長，由教師升至副校長普遍需時十多年。
常見問題
中學副校長人工大約多少？ 按薪級資料，PGM 對應 MPS 第38至41點，月薪約 HK$93,255 至 HK$106,155，實際以合約為準。
官津與直資相差多遠？ 官津大致跟隨薪級表；直資可自訂架構，行情顯示部分學校條件較進取，但多屬合約制。
轉職要問甚麼？ 支薪方式、年資承認、起薪點、津貼及公積金安排，全部應寫入僱傭合約。
免責聲明：本文所列數字為公開統計及公開資料的參考值，部分屬業界估算，實際薪酬會因學校規模、資歷、資助模式及福利組合而有明顯差異，請以招聘條件與僱傭合約為準。更多行業薪酬整理，可瀏覽市場人工 及文章一覽。
常見問題
中學副校長人工大約多少？
按香港教育工作者聯會整理的薪級資料，中學副校長多數屬首席學位教師（PGM），對應總薪級表第38至41點，月薪約 HK$93,255 至 HK$106,155。若由高級學位教師（SGM）出任，薪酬會落在第34至39點區間。實際數字視乎學校類別、年資及受聘條款，應以僱傭合約為準。
官立、資助及直資學校的副校長人工有何分別？
官立學校副校長薪酬跟隨公務員體制，資助學校按教育局指引釐定，兩者大致跟隨薪級表。直資學校可自訂薪酬架構，公開招聘行情顯示部分學校為吸引人才會提供較高薪酬及額外津貼，但多數屬合約制，穩定性及福利結構與官津學校不同。
轉職洽談副校長聘任條件時應留意甚麼？
先確認對方是按薪級表某一點支薪，還是自訂薪酬架構；再問清楚年資會否獲承認、由哪一點起薪，以及津貼、約滿酬金與公積金供款安排。比較時應以總現金收入加整體福利計算，不應只看月薪，並將所有條件寫入僱傭合約。
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