馬會人工福利：年資與職級差距有幾大？

馬會人工福利：年資與職級差距有幾大？

香港賽馬會（馬會）是本地大型僱主之一，職位由投注站前線、會所服務，到行政、專業及管理層都有。不少求職者搜尋「馬會人工福利」，最想知道的問題是：入職時與工作十年後，人工相差多遠？以下綜合公開招聘行情及政府統計資料，拆解年資與職級之間的薪酬階梯。

入門職位：起薪與全港中位數比較

公開招聘行情顯示，馬會無經驗或應屆畢業生的起薪，大約在每月 HK$18,000 至 HK$25,000 之間。以客戶服務助理（投注站或會所）為例，起薪約 HK$18,000 至 HK$22,000，中位數約 HK$20,000；行政助理或文員則約 HK$20,000 至 HK$25,000，中位數約 HK$23,000。

對照政府統計處《收入及工時按年統計調查報告》，2025 年 5 至 6 月全港僱員每月工資中位數為 HK$21,200，服務及銷售人員中位數約 HK$15,800，文書支援人員約 HK$17,500。換句話說，馬會前線入門職位的起薪普遍高於同類工種的全港中位數，但實際仍要視乎輪班、工作地點及合約類型。

中層與資深職位：年資帶動的薪酬階梯

年資是拉開差距的關鍵。公開資料顯示，具 3 至 5 年經驗的馬會員工，月薪大約 HK$28,000 至 HK$40,000；8 年以上或管理層，則約 HK$50,000 至 HK$100,000，高層管理人員可更高。以客戶關係主任為例，月薪約 HK$28,000 至 HK$35,000，中位數約 HK$32,000。

若以 Officer 職級劃分，入門至一般 Officer 約 HK$18,000 至 HK$22,000；具相關經驗者約 HK$22,000 至 HK$28,000；較資深或專業型 Officer 則約 HK$28,000 至 HK$38,000 或以上。可見同一職銜之下，年資與專業程度已經可以造成接近一倍差距。想比較其他行業的同級薪酬，可以參考本站薪酬數據頁面。

福利組合：不止基本薪金

談到「馬會人工福利」，不可以只看底薪。公開資料提到，馬會福利總值相當於月薪約兩至三成，主要包括：

• 獎金：多數全職員工有年終雙糧（約一個月），另加酌情花紅，金額視公司業績及個人表現而定，有資料指部分職級的年度酌情獎金上限可達數個月工資。
• 退休保障：強積金僱主供款高於法定 5%，部分職級另有額外自願性供款。
• 醫療保險：涵蓋員工及家屬的門診、住院及牙科保障，另有年度體檢。
• 假期：年假一般 15 至 25 天，另有產假、侍產假、婚假等。
• 津貼：交通、膳食津貼或員工餐廳，部分職級設子女教育津貼。
• 培訓：在職培訓、專業資格考試資助等。

要留意，這些福利會因職級、全職或兼職、工作地點而不同，並非人人一樣。

加薪與獎金：與表現掛鈎的部分

有報道指，馬會向馬房及旗下高爾夫球場員工公布加薪，整體平均加幅約 3.2%，按個人工作表現釐定，幅度高於同期公務員加薪。另有熟悉馬圈運作人士提到，一般馬伕月薪約 HK$20,000，另可獲超過 HK$40,000 獎金。這類數字屬個別工種的參考，不代表所有職位。

求職者要注意的事項

第一，不要將月薪、年薪、基本薪、津貼及總現金收入混為一談。馬會部分職位設輪班津貼、超時補水及佣金，實際實收可能高於表面月薪。第二，公開資料未見馬會統一公布所有職級的薪酬表，招聘廣告及求職平台顯示的範圍，通常只涵蓋部分前線或基層職位。第三，面試時不妨主動問清楚獎金計算方法、試用期薪酬及福利生效時間。想查看更多行業薪酬分析，可瀏覽文章一覽，或由市場人工首頁開始。

常見問題

馬會入門職位起薪大約多少？

公開招聘行情顯示，無經驗或應屆畢業生起薪約每月 HK$18,000 至 HK$25,000；客戶服務助理約 HK$18,000 至 HK$22,000，行政助理或文員約 HK$20,000 至 HK$25,000。實際數字視職位、工作地點及輪班安排而定。

年資對馬會人工影響有多大？

公開資料顯示，3 至 5 年經驗約 HK$28,000 至 HK$40,000，8 年以上或管理層約 HK$50,000 至 HK$100,000。同一職銜之下，資深與入門可以相差接近一倍，年資與專業程度是主要分水嶺。

馬會福利是否人人一樣？

不是。全職正編員工一般可享醫療、年終雙糧、年假等核心福利，但酌情獎金比例、子女教育津貼額度、額外公積金等會按職級及服務年資調整。兼職及合約員工的福利亦可能較少，面試時應問清楚。