議員人工有多少？拆解立法會議員薪津，學會轉工談判如何區分「底薪」和「津貼」

議員人工是一籃子安排，不止一個月薪數字

許多人搜尋「議員人工」，最想知道立法會議員月薪是多少。政府新聞公報資料顯示，第八屆立法會議員沿用第七屆的薪津安排，按2024年10月1日起生效的水平，一般議員每月酬金為 HK$108,790。不過，如果只記住這個數字，就很容易誤解整個薪酬結構，對轉工談判也沒有幫助。

幾個主要職位的每月酬金

• 立法會主席：約 HK$217,580，即一般議員的200%
• 立法會代理主席兼內務委員會主席：約 HK$163,190，即150%
• 一般立法會議員：約 HK$108,790
• 兼任行政會議成員的議員：約 HK$72,530，即三分之二

值得留意的是，獨立委員會曾認為廢除「兼任議員每月酬金須減去三分之一」的建議屬合理做法，政府亦認同兼任議員履行雙重職能、在立法會投入的時間不會少於其他議員。不過，考慮到經濟狀況及公共財政壓力，獨立委員會認為現時未必是適當時機作出任何可能帶來額外財政影響的改變，最終仍沿用現行安排。這正好說明一件事：政策上「應該調整」與「今年是否實行」是兩回事，與你向僱主爭取加薪的現實處境相似。

酬金以外：任滿酬金與各項償還款額

議員薪津並非只有月薪。公開資料顯示，安排還包括：

• 任滿酬金：任期內所得酬金總額的15%，於每屆任期屆滿時支付
• 每年醫療津貼：約 HK$37,890
• 每年辦事處營運開支償還款額：約 HK$2,984,860
• 每年酬酢及交通開支償還款額：約 HK$238,400，其中約 HK$119,200 可用作聘用職員
• 每屆開設辦事處及資訊科技開支償還款額：約 HK$375,000（如上一屆已申領開設辦事處開支，則約 HK$262,500）
• 結束辦事處開支償還款額：每屆為每年辦事處營運開支償還款額的十二分之一，另加實際遣散費

立法會研究資料顯示，按2024年10月水平，第八屆立法會薪津安排涉及的撥款總額預計約17.6億元，即每位議員每屆約1,970萬元，平均每年約492.5萬元。但要說明：這個「每年約492.5萬元」主要包含辦事處營運開支，屬須憑單據實報實銷的性質，並非議員可以自由動用的現金收入。將酬金與償還款額混為一談，是最常見的誤讀。

轉工談判的三個實用提醒

第一，分清基本薪、固定津貼與實報實銷。面試時僱主說明「package 有多少」，你要問清楚哪部分是保證現金、哪部分要提交單據、哪部分附帶條件（例如達標獎金、表現評核）。議員薪津正好展示了「名義總額」與「實際收入」之間可以相差很遠。

第二，比較要同類比，並將兼任情況說明清楚。兼任行政會議成員的議員酬金是一般議員的三分之二，但政府亦認同他們投入的時間不少。現實職場亦然：如果你入職後要兼顧另一個崗位或跨部門職能，報酬會否相應調整，最好在談判時先說明清楚，而不是入職後才補救。

第三，留意是否有恆常的薪酬檢討機制。議員的每月酬金、醫療津貼及多項償還款額會按丙類消費物價指數變動，每年10月調整。轉工時問清楚公司是否有年度薪酬檢討、調整依據是什麼，往往比單次加幅幾個百分點更重要。

議員辦事處職位的薪酬參考

如果你實際上想找議員辦事處的工作，公開資料顯示，議員助理薪酬並非由政府直接發放，而是透過議員每年獲批的辦事處營運開支償還款額，以實報實銷形式支付。媒體整理的申報資料顯示，約520名助理中，322人月薪低於3萬元，105人介乎3萬至39,999元，57人介乎4萬至49,999元，23人介乎5萬至59,999元，11人介乎6萬至69,999元，僅2人在7萬元或以上。

要留意，這些屬議員自行申報的數字，職級名稱各辦事處不同（研究主任、辦事處主管、政治顧問等），部分更是跨議員兼任的兼職工作，因此難以直接比較。想知道自己的薪酬水平是多少，可先參考 薪酬數據 與 市場薪酬 的同類職位行情，再對照招聘條件評估。

公共部門高層薪酬的參照點

政府新聞公報資料顯示，政治委任官員每月現金薪酬（2024年7月1日水平）大致為：政務司司長約417,330元、財政司司長約403,215元、律政司司長約389,580元、局長及行政長官辦公室主任約376,405元；副局長按局長薪酬的65%至75%釐定，政治助理上限為局長薪酬的35%。這些數字可作為公共部門高層薪酬的參照，但與私人市場職位不可直接對比，因為職責範圍、問責要求與聘用條件差異很大。

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免責：以上數字為公開資料的參考值，實際薪酬會因公司規模、資歷、行業及福利組合而有明顯差異，請以招聘條件與僱傭合約為準。