裝修學徒人工全解析：起薪、年資加幅與畢業後師傅價

裝修學徒人工：起薪普遍 HK$10,000–15,000，之後靠年資追上去

許多想進入裝修行業的年輕人問「裝修學徒人工有多少」。先說結論：學徒階段屬於在職培訓，薪金通常由每月 HK$10,000 起跳，視工種、師傅安排及公司規模而定，到第二、第三年逐步上調；真正拉開距離是在考取中工、成為熟練技工之後，同一工種可以相差一倍以上。以下按年資及職級，整理政府統計處、建造業議會及職業訓練局相關公開資料，並加上公開招聘行情作對照。

學徒階段：多數每月 HK$10,000–15,000 起

公開招聘行情與行業薪酬報告顯示，香港學徒平均起薪約每月 HK$10,000–15,000。以裝修及工程相關工種為例，建築／水喉類第一年約 HK$9,000–12,000，電氣、冷氣類約 HK$10,000–14,000；工程學徒的分類數據亦接近，土木／建造類起薪約 HK$12,000–16,000，機械類約 HK$10,000–14,000。

需要注意的是，「學徒津貼」與「學徒薪金」是兩回事。香港建造學院部分全日制課程，例如裝修及維修（機電工種）及裝修及維修（樓宇工種）證書，提供每月基本訓練津貼 HK$10,000，連同留職鼓勵津貼，平均每月最高約 HK$12,910；津貼按出席率計算，留職津貼須完成課程並符合指定就業要求（例如畢業後仍留在建造業）才發放。這筆錢是培訓津貼，不等同於僱傭合約下的月薪，也未必包括強積金、年假。

年資階梯：每年約加一成至兩成

學徒多數簽 1 至 4 年合約，薪金按年或按模組考核遞增。公開資料顯示，常見做法是每年加薪約 10%–20%，通過考核後生效。以建造業議會計劃的四年制走勢為例：第一年約 HK$12,000–14,000；第二年加一成至一成半，約 HK$13,500–16,000；第三年約 HK$15,000–18,500；畢業後成為熟練技工，月薪可達 HK$20,000–30,000。所以同一份工作，做滿三年與第一年的差距可以有三成至五成，還未計算加班和津貼。

畢業後：對照工種的月薪中位數水平

想知「師傅價」，可以參考建造業輸入勞工計劃下，相關工種本地招聘的每月工資中位數水平（計劃要求月薪不得低於表列水平）：泥水工約 HK$29,700、地磚鋪砌工約 HK$24,200、假天花工約 HK$30,000、平水工約 HK$31,200、電工約 HK$31,200、空調製冷設備技工約 HK$30,000；技術要求更高的鋼筋屈紮工約 HK$37,800，高強鋼焊接（S690／S960）約 HK$41,800。這些數字是工種中位數水平的參考，並非學徒起薪，但正好顯示從學徒到熟練技工，人工可以相差兩至三倍。

職級差距：學徒、中工、督導、管理

公開的職業階梯資料大致如下：學徒（0–4 年）月薪約 HK$10,000–20,000；熟練技工／助理技師（4–7 年）約 HK$25,000–35,000；註冊技工／督導（7–10 年）約 HK$35,000–50,000；再上工程師或項目經理（10 年以上）可達 HK$50,000 以上，並逐步轉向管理。裝修行業實際情況會受承接工程類型影響：從事住宅散工、商舖工程或大型工程，收入結構差別明顯，部分工種以日薪或按件計酬，旺季與淡季差距大。

影響裝修學徒人工的幾個因素

• 工種需求：電氣、冷氣、水喉等持牌或半熟練工種較搶手，學徒津貼及加幅通常較好。
• 公司規模：大公司或承建商多有既定薪級階梯、醫療及強積金安排；中小型裝修公司較靈活，但薪金結構未必寫得清楚。
• 證書與牌照：完成相關課程、考取中工（半熟練技工）或註冊資格，議價能力明顯提升。
• 加班與津貼：行業普遍有加班補償（常見 1.5 倍時薪），膳食、交通津貼每日約 HK$20–50 不等，計入總現金收入後差距可以拉大。
• 地區與經濟環境：市區工程、趕工項目出價較高；經濟波動時，散工類收入最先受壓。

同全港中位數比較

政府統計處資料顯示，全港就業人口每月就業收入中位數約 HK$20,000（男性約 HK$22,000、女性約 HK$18,000，屬公開統計參考值）。學徒起薪明顯低於中位數，但這是培訓期安排；畢業後熟練技工的月薪中位數水平普遍高於全港中位數。想比較不同行業或工種，可以參考 薪酬數據，或看 文章一覽 了解其他行業的學徒行情。想了解自己的工作是否值得這個薪酬，可配合 市場人工 的薪酬比較工具作對照。

入行前要注意

1. 釐清「培訓津貼」與「僱傭月薪」：津貼未必計算強積金、年假、病假。
2. 詢問清楚加薪機制：是按年、按考核，還是按完成模組。
3. 確認僱傭關係與工時：學徒受相關條例規管，法定最低工資由 2026 年 5 月 1 日起為每小時 HK$43.1（以官方公布為準），實際月薪會因工時長短有很大差異。

以上金額屬於公開資料參考範圍，實際薪酬待遇會因公司、地區及師傅安排而有所不同，請以招聘條件與僱傭合約為準。