補習社老師人工2026：月薪、時薪與總現金收入如何區分？

補習社老師人工：月薪與總現金收入，其實是兩回事

許多香港求職者搜尋「補習社老師人工」，第一眼看到的通常是一個月薪數字。但補習行業的薪酬結構與一般打工很不相同：底薪、按堂計酬、學生人數分成、續班獎金可以同時存在。所以同一個職位，招聘廣告寫的「月薪」與實際到手的「總現金收入」，差距可以很大。這篇文章整理公開資料，幫助你分清楚兩者，順便談談2026年的行情。

全職補習社老師：月薪大概多少？

公開招聘行情與行業薪酬調查顯示，補習社全職老師的月薪大致可以分三層：

• 入門級（約0–1年經驗）：每月約 HK$18,000–25,000
• 中級（約2–5年經驗）：每月約 HK$25,000–40,000
• 高級／有名氣的導師：每月約 HK$40,000–80,000 或以上

有招聘平台的薪酬報告指出，補習社全職員工月薪中位數大約 HK$25,000 左右，高於零售業，但低於資訊科技與金融業。大型連鎖補習社通常提供較穩定的底薪加福利，小型或私人補習社則可能以較高時薪代替福利。想與其他行業對照，可以看本站的薪酬數據。

要注意：這些是「月薪」概念，即底薪或固定部分。實際收入往往還有佣金、分成、續班獎金。

兼職與按堂計：時薪範圍

補習社很多職位是兼職，按小時課酬計算。公開資料顯示的範圍大致如下：

• 小學英文／數學：每小時約 HK$150–250（入門），有經驗可達 HK$250–350 或以上
• 中學英文／數學：每小時約 HK$200–300（入門），中級約 HK$300–450
• DSE／IB 熱門科目（物理、化學等）：每小時約 HK$250–400（入門），中級約 HK$400–600，高級可達 HK$600–1,000 以上
• 補習社／補習中心整體：每小時約 HK$200–450

另外，按導師資歷劃分的時薪參考：現役大學生約 HK$130–250；大學畢業生約 HK$180–380；合資格教師（現職或退休）約 HK$300–600；有專業資格人士約 HK$250–500；海外留學背景導師約 HK$280–600 或以上。

這些數字是「時薪」，不等於月薪。兼職導師的月收入，要看每星期接到多少堂課。

月薪 vs 總現金收入：最易誤解的環節

假設一位導師底薪 HK$20,000，另外每收一個學生有分成，暑假再開密集班。他的「月薪」是 HK$20,000，但「總現金收入」可能是 HK$28,000 甚至更高。相反，如果續班率下跌、學生流失，佣金部分可以大幅縮水，實際收入可能貼近底薪。

所以看招聘廣告時，要分清楚：

1. 底薪（固定月薪）
2. 按堂／按學生計算的浮動收入
3. 獎金、續班佣金、介紹費
4. 津貼（交通、教材）與福利（強積金、有薪年假）

兼職導師很多時以自僱身分合作，未必有強積金供款、有薪年假或勞工保險，這點直接影響「實際實收」的金額。全職職位就要問清楚僱傭合約如何寫。

影響補習社老師人工的因素

• 科目與年級：數學、英文、理科需求較大，DSE 與 IB 高年級收費較高
• 學歷與往績：DSE 成績、大學背景、學生升班率都會影響議價能力
• 公司規模：大型連鎖底薪穩定、有制度；小型補習社時薪高但保障較少
• 地點與時間：核心區（港島、九龍塘一帶）收費通常較高；晚堂、假日班可能有加班補貼
• 市場環境：師資短缺會推高薪酬，但經濟放緩時佣金部分會受壓

作為對照，官津學校學位教師的起薪點按總薪級表計算，2026年調整後約 HK$35,780，屬公務員薪級制度，與補習行業的浮動結構完全不同，兩者不應直接比較。

求職時要問清楚的幾件事

• 底薪是多少？佣金／分成如何計算？
• 學生是公司分配還是要自己帶？
• 有無強積金、有薪年假、病假？
• 試堂有無薪酬？
• 續班率不達標會否影響底薪？

想看更多行業薪酬拆解，可以瀏覽文章一覽與市場人工首頁。

常見問題

問：補習社老師人工是月薪還是時薪？ 答：兩者都有。全職職位多數以月薪（底薪）加佣金或分成計算，兼職職位則多數按小時課酬。看招聘廣告時要確認寫的是哪一種，以及有無最低保證堂數。

問：補習社老師月入中位數大概多少？ 答：公開招聘平台的薪酬報告顯示，補習社全職員工月薪中位數約 HK$25,000 左右。但這個數字通常只反映固定部分，未計佣金、學生人數分成與獎金，實際總現金收入可以更高或更低。

問：為何同一個職位，補習社老師人工差距可以如此大？ 答：因為收入大部分取決於學生人數、續班率、科目需求與導師往績。有名氣、能帶到學生的導師議價能力強，收入可遠高於入門水平；新入行或學生不足的導師，收入會較貼近底薪。