總警司人工有多高？警隊首長級薪酬行情與晉升階梯解讀

總警司人工大概屬於甚麼水平？

談到「總 警 司 人工」，最直接的答案是：這是警隊首長級職位，薪酬位於警務人員薪級表第55點，並設有多個增薪額。根據公開資料整理，總警司月薪由約168,815元起，隨年資遞增至頂薪約189,830元。要注意，這是基本薪級表金額，未包括房屋、醫療、教育等附帶福利，亦不等於「總現金收入」。

立法會文件亦顯示，紀律部隊職系架構檢討曾建議在警務人員薪級表第55點之上增設第55(5)點，作為總警司職級的新頂薪點；首長級人員薪酬整體維持不變，總警司屬例外。這一點對理解「總 警 司 人工」很重要——它不是一個固定數，而是一個薪點區間。

由督察到總警司：薪酬階梯一覽

政府職位空缺廣告列明，警務處督察職位薪酬為警務人員薪級表第24點（每月53,055元）至第43點（每月101,490元），視乎學歷而定。往上逐級查看，公開薪級表資料大致如下：

職級	薪點範圍	月薪範圍（約）
督察	第24至43點	53,055 – 101,490元
高級督察	第39至43點	85,770 – 99,500元
總督察	第44至49點	103,205 – 127,620元
警司	第50至53點	132,365 – 148,775元
高級警司	第54至54b點	154,775 – 163,905元
總警司	第55點（連增薪額）	168,815 – 189,830元
助理處長	第56點（連增薪額）	194,825 – 212,900元

員佐級方面，公開資料顯示警員起薪約28,940元，警長約42,390至60,850元，警署警長約52,015至76,830元。從表可見，總督察升警司是一個明顯跳級，而警司升至總警司，月薪差距可以超過兩萬元。這就是「總 警 司 人工」經常被搜尋的原因——它是警隊薪酬金字塔上層的分水嶺。

為何網上數字相差這麼遠？市場行情如何閱讀

搜尋「總 警 司 人工」時，您可能會見到一些網站寫總督察月薪「七萬至八萬五」，與官方薪級表列出的十萬以上有明顯落差。這類數字通常是舊年度資料，或者把「未計增薪點」與「包括津貼」混為一談。閱讀薪酬行情時，建議分三層看：基本薪（薪級表）、固定津貼、以及非現金福利。三者混在一起談，就會出現「同一職位、幾個版本」的情況。

另外，公務員薪酬每年按薪酬趨勢調查檢討，通常在四月公布調整；在職人員每十二個月可按表現獲一個增薪點，直至頂薪為止。所以同一職級，不同年資的實際月薪可以相差一至兩成。想比較不同職系，可以參考薪酬數據的整理方式，先鎖定「基本薪」再逐項加上福利。

津貼與福利：不要只考慮基本薪

紀律部隊除一般公務員福利（醫療、牙科、退休福利）外，另有部門宿舍、公務員公共房屋特別配額等房屋福利。不過要留意，紀律部隊逾時工作津貼只適用於薪級頂薪點在警務人員薪級表第48點或以下的人員，即總督察或以下職級；總警司屬首長級，並不在這個範圍。換句話說，職級越高，薪酬結構越偏向固定薪加福利，而不是加班補償。

保安局在立法會保安事務委員會的發言亦提到，六個紀律部隊編制約六萬四千個職位，實際員額約五萬六千五百人，實際人手約為編制八成八，空缺偏高。這個背景有助理解：政府一方面要維持紀律部隊薪酬吸引力，另一方面亦要控制整體編制。

想入行或轉職？如何部署

總警司編制人數有限，公開資料估計只有數十人，佔全隊約兩萬七千名在職人員極少比例，而且多數由內部晉升，不會對外招聘。所以如果您是求職者，實際應該關注的是督察級（第24至43點）的入職薪酬及晉升階梯，而不是一步到位看總警司。

整體就業市場方面，政府統計處資料顯示，整體就業人口每月就業收入中位數約二萬元，男性約二萬二千元、女性約一萬八千元。相比之下，警隊督察級起薪已明顯高於整體中位數，但代價是輪班、候命及較高的工作壓力。想比較其他行業行情，可以瀏覽市場人工及文章一覽。

免責：以上數字為公開統計及薪級表的參考值，實際薪酬會因年資、增薪點、職位調派及福利組合而有明顯差異，請以政府最新公布及僱傭合約為準。