「复杂建模中人工建模的优势」與香港薪酬有何關係？市場行情如何解讀

先釐清：「复杂建模中人工建模的优势」所說的「人工」並非薪酬

搜尋「复杂建模中人工建模的优势」的朋友，多數希望尋找技術內容——即在複雜系統建模過程中，採用人手（相對於全自動演算法）建立模型有何好處，例如可控性、可解釋性、領域知識注入等。此處的「人工」是英文 manual 或 human 的意思，與薪酬統計所說的「人工」（即工資、薪酬）是兩個不同概念。

然而，在香港的招聘及薪酬語境中，「人工」幾乎一定指「這份工作的薪酬」。因此，本文會先協助你分清兩者，再集中說明市場行情：如果你從事的是建模、數據分析、人工智能相關工作，香港公開薪酬數據可以如何解讀。

香港整體薪酬行情：中位數與分布

政府統計處資料顯示，二零二五年五月至六月本港僱員的每月工資中位數為 $21,200，較對上一年同期高約 3.5%；每小時工資中位數為 $85.7，上升約 3.4%。每周工作時數中位數為 43.2 小時，輕微下跌。

除中位數之外，亦須參考分布。同一份調查顯示，每月工資第 10 個百分位數約 $11,000，第 25 個約 $15,300，第 75 個約 $33,000，第 90 個約 $51,300。這些數字有助你判斷自身薪酬處於市場哪個位置——並非人人都貼近中位數。

性別方面，男性僱員每月工資中位數約 $24,200，女性約 $18,700。這個差距反映行業及職級分布，不一定代表同工不同酬，但值得留意。

建模、數據分析、人工智能相關職位的薪酬位置

如果你的工作涉及建模、數據分析或人工智能，可以參考數個行業主類的每月工資中位數：金融及保險約 $34,000，資訊及通訊約 $28,600，專業、科學及技術活動約 $28,900。這些行業主類的中位數明顯高於整體，反映技術及專業工種的市場定價。

職業組別方面，經理、專業人員及輔助專業人員的每月工資中位數（全職）約 $33,000，同樣高於整體。

人力推算中期更新報告指出，目前在香港就業的人工智能實務專家估計約 3,500 至 4,500 人，而未來三至五年潛在需求可能達 15,000 至 20,000 人。需求大、供應少，通常對薪酬有支持作用，但實際薪酬要求仍須視乎公司規模、行業及資歷。

薪酬趨勢：加薪幅度有分層

二零二六年薪酬趨勢調查結果顯示，參與調查公司在相關十二個月期間給予僱員的平均薪酬調整：低層薪金級別（月薪低於約 $26,590）總指標約 2.33%，中層（約 $26,590 至 $81,510）約 3.67%，高層（約 $81,511 至 $163,905）約 5.16%。這反映高層薪酬調整幅度較大，但不代表每間公司都會跟隨。

如何運用公開數據評估自身的市場價值

第一，分清「月薪」、「基本薪」、「津貼」與「總現金收入」。政府統計的「工資」定義包括基本工資、非賞贈性質佣金及小費、保證花紅及津貼，以及超時工作津貼，但不包括賞贈性質花紅、年終酬金及實物津貼。因此統計數字與你的工資單「總收入」未必相同。

第二，以行業及職業組別的中位數作為錨點，再按自身年資及技能調整。如欲查閱更多行業拆解，可前往 薪酬數據 及 文章一覽。

第三，留意人力短缺趨勢。二零二三年人力推算報告預計，二零二八年本地勞動人口約 356 萬人，但人力缺口可能擴大至 18 萬人，其中「熟練技術人員」尤其短缺，佔整體短缺超過三分之一。這對技術工種的議價能力有參考價值。

FAQ

問：搜尋「复杂建模中人工建模的优势」與香港薪酬有何關係？ 答：直接關係不大。這個詞語所談的是建模方法論，其中的「人工」指人手操作，並非薪酬。如欲尋找香港薪酬行情，應使用「行業 + 職位 + 薪酬」等關鍵字，或直接查閱 市場薪酬 的整理。

問：香港僱員每月工資中位數是多少？ 答：政府統計處資料顯示，二零二五年五月至六月本港僱員每月工資中位數為 $21,200，按年上升約 3.5%。這是所有涵蓋僱員的中位數，不同行業及職級差異可以很大。

問：從事數據分析或人工智能相關工作，香港薪酬是否一定高於中位數？ 答：不一定，但相關行業主類的中位數普遍較高，例如金融及保險約 $34,000、資訊及通訊約 $28,600。然而實際薪酬須視乎公司規模、資歷、職責及福利組合，公開統計僅供參考。