psm 人工
PSM 人工全解構：首席系統工程經理與個人秘書標二，兩個 PSM 薪酬相差多遠？
搜尋「psm 人工」時，首先須分清兩個 PSM：首席系統工程經理列於總薪級表第 45 至 49 點，個人秘書標二則為第 14 至 27 點，兩者月薪相差超過一倍。本文整理官方薪級表數字、署任津貼計算方式，以及市場行情閱讀重點，協助你避免錯誤比較職位。實際薪酬以招聘條件及僱傭合約為準。
行情重點：PSM 人工須視乎職系：首席系統工程經理約 HK$130,255–150,070（總薪級表第 45–49 點），個人秘書標二約 HK$34,075–63,100（第 14–27 點）；署任多按差額津貼計算，總收入通常低於實任。
對照香港薪酬刻度
港元／月
本文提及參考點
HK$130,255
PSM 人工如何理解？先分清兩個「PSM」
搜尋「psm 人工」時，最常遇到的問題是：PSM 究竟指哪一個職位？在香港公開資料中，最少有兩個完全不同的工種均稱為 PSM，薪酬差距可以超過一倍。因此，談到 psm 人工之前，必須先分清是哪一個。
一、Principal Systems Manager（首席系統工程經理）
此為政府資訊科技部門或大型公營機構常見的中高層技術管理職級，負責統籌大型資訊科技項目、制定系統策略、監督技術團隊。公開資料顯示，此類職位一般列於公務員總薪級表（MPS）第 45 至 49 點左右，實際薪點視乎機構及編制而定。
按公務員事務局公布、2026 年 4 月 1 日起生效的總薪級表，第 45 點月薪約 HK$130,255，第 49 點約 HK$150,070。換言之，實任 PSM 的月薪大致位於十三萬至十五萬此區間。須注意此為薪級表「點數」對應的基本月薪，未計其他津貼或約滿酬金。
部分求職網站會以「九萬至十二萬」概括 PSM 人工，與官方薪級表有明顯落差。此類數字通常為編輯估算，或混入了其他機構自訂薪酬表的職位，參考時須小心。
二、Personal Secretary Mark II（個人秘書標二）
另一個常被簡稱 PSM 的職位，是公務員文書職系的 Personal Secretary Mark II。其主要負責高級公務員的行政支援，包括文件處理、會議記錄、日程安排及往來信件管理。
公開資料顯示，PSM II 的薪級為 MPS 第 14 至 27 點。對照同一份 2026 年薪級表，第 14 點約 HK$34,075，第 27 點約 HK$63,100。亦即 PSM II 的月薪範圍約為三萬四至六萬三。
此與上述首席系統工程經理屬於兩個完全不同的職系，薪酬相差超過一倍。因此，若見到「psm 人工」的討論，應先問清楚對方所指是哪一個 PSM，否則很容易錯誤比較。
署任（Acting）PSM 人工如何計算？
署任即暫時以高一級的身份履行職務，常見於原有同事休假、借調、離職，或晉升程序未完成時。署任期間的薪酬，公開資料顯示主要有兩種做法：
第一種是發放署任津貼，金額大約等於署任職級薪酬與原職級薪酬的差額，津貼通常設有上限，而且僅於署任期內發放。第二種是直接按署任職級的薪點支薪，但此做法較少見，通常須連續署任一段較長時間，或機構政策明確支持才會採用。
以文書職系為例，公開資料提到短期署任（例如少於一個月）多數以津貼形式補足差額，較長期署任則可能直接按 PSM II 薪級支付，並以該職級頂薪點為上限。至於資訊科技職系的署任安排，則須視乎個別部門的內部通告。
須留意，署任津貼一般不會計入公積金或退休金供款基數，署任期滿後人工亦會回復原職級水平。因此，「署任 PSM 人工」與「實任 PSM 人工」不應直接劃上等號。
市場行情如何解讀
第一，分清職系。名稱相同但工作不同，薪酬可以相差數倍。
第二，分清「薪點」與「實收」。薪級表列出的是基本月薪，未計津貼、約滿酬金、超時工作補償等。若要比較總現金收入，便須同時審視整份僱傭條件。
第三，分清官方與估算。公務員職位的薪級有官方公布，透明度高；但公營機構及私營公司的 PSM 職位，薪酬多數由機構自訂，公開資料未必有統一數字。此類情況只可說明「公開資料未見統一數字」，不應硬套一個金額。
第四，以整體市場作為背景。政府統計處資料顯示，本港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 75 個百分位數約 HK$33,000。對照之下，PSM II 的薪酬大致在中位數以上，而首席系統工程經理則屬高層薪級。如欲了解更多行業薪酬分布，可參考 薪酬數據 及 文章一覽。
最後提醒：以上數字為公開統計及薪級表的參考值，實際薪酬會因公司規模、資歷、行業及福利組合而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。如欲比較其他職位，可返回 市場人工 主頁查閱更多行情拆解。
FAQ
PSM 人工大約多少？
須視乎你所指的是哪一個 PSM。首席系統工程經理列於總薪級表第 45 至 49 點，按 2026 年 4 月 1 日起生效的薪級表約 HK$130,255 至 HK$150,070；個人秘書標二則為第 14 至 27 點，約 HK$34,075 至 HK$63,100。以上為薪級表基本月薪，未計津貼及其他現金項目。
署任 PSM 是否一定收取少於實任？
不一定，但一般情況下署任津貼按差額計算，總收入通常低於實任。如果本身薪點已接近署任職級，差額可能很小。另外，署任津貼多數不計入退休金或公積金供款基數，署任期滿後薪酬亦會回復原職級，此點須留意。
為何網上 PSM 人工數字差距如此大？
因為「PSM」在香港最少對應兩個不同職系，加上部分數字來自求職網站的編輯估算，或混入了公營機構自訂薪酬表的職位。比較時應先確認職位全名、所屬機構及薪級，再對照官方薪級表，並以招聘條件及僱傭合約為準。
常見問題
PSM 人工大約多少？
須視乎你所指的是哪一個 PSM。首席系統工程經理列於總薪級表第 45 至 49 點，按 2026 年 4 月 1 日起生效的薪級表約 HK$130,255 至 HK$150,070；個人秘書標二則為第 14 至 27 點，約 HK$34,075 至 HK$63,100。以上為薪級表基本月薪，未計津貼及其他現金項目。
署任 PSM 是否一定收取少於實任？
不一定，但一般情況下署任津貼按差額計算，總收入通常低於實任。如果本身薪點已接近署任職級，差額可能很小。另外，署任津貼多數不計入退休金或公積金供款基數，署任期滿後薪酬亦會回復原職級，此點須留意。
為何網上 PSM 人工數字差距如此大？
因為「PSM」在香港最少對應兩個不同職系，加上部分數字來自求職網站的編輯估算，或混入了公營機構自訂薪酬表的職位。比較時應先確認職位全名、所屬機構及薪級，再對照官方薪級表，並以招聘條件及僱傭合約為準。
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