draftsman 人工是否單一數字？拆解香港繪圖員薪酬的常見誤解

「draftsman 人工」是否單一固定數字？

搜尋「draftsman 人工」，很多時會出現一批差距頗大的數字：有人表示 HK$15,000，有人表示 HK$33,000，又有人表示 HK$40,000 以上。這個落差並非因為任何人說錯，而是因為「繪圖員」本身是一個橫跨建築、土木、結構、機械、電機、電子等多個專業的職位統稱。工種、公司類型及經驗年資不同，薪酬自然可以相差一截。

本文以公開資料，說明清楚「draftsman 人工」在香港應如何看待，以及數個最常見的誤解。

誤解一：以為官方有一個「繪圖員薪酬中位數」

政府統計處《收入及工時按年統計調查報告》是香港最權威的工資數據來源，但該報告按行業主類及職業大組發布，並沒有獨立列出「繪圖員」這個職位。最新一輪調查（2025 年 5 月至 6 月）顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，按年升約 3.5%；建造業的每月工資中位數約 HK$26,300，專業、科學及技術活動約 HK$28,900，而「經理、專業人員及輔助專業人員」組別約 HK$32,700。

繪圖員通常被歸入建造業或專業、科學及技術活動，所以上述數字可視作背景參考，但不可說「繪圖員中位數就是這個數」。欲查閱整體薪酬分布，可參考本站薪酬數據。

誤解二：將招聘平台的估算當成官方統計

公開招聘行情與職業資料庫的數字，屬市場觀察，並非官方統計。VTC 職業資料庫就繪圖員的私人機構薪酬給出較寬闊的範圍：繪圖員約 HK$15,000 至 HK$40,000，高級繪圖員約 HK$20,000 至 HK$50,000，再上一步的助理工程師／助理建築設計師約 HK$20,000 至 HK$70,000。這個範圍橫跨初級至資深，表面看來相當寬闊，但正好反映「同一職銜、不同工種」的現實。

另外，有招聘平台文章按經驗分層估算：初級（0 至 2 年）約 HK$15,000 至 HK$22,000，中級（3 至 5 年）約 HK$23,000 至 HK$32,000，高級（6 至 10 年）約 HK$33,000 至 HK$45,000，資深或主管級可達 HK$46,000 以上。該類數字屬編輯部估算，不應視為保證，但可用以理解薪酬階梯。

誤解三：將輸入勞工計劃的工資數字當成全港行情

這是最常見、亦最容易誤導的一項。勞工處「補充勞工優化計劃」常見職位表列出繪圖員的每月工資中位數約 HK$18,000 至 HK$18,700（要求中五學歷、約五年經驗）；機械繪圖員約 HK$18,080。同時，發展局建造業輸入勞工計劃下，繪圖員的每月工資列為 HK$33,500（要求最少兩年經驗、每日八小時、每週六日工作）。

兩個數字相差接近一倍，但兩者皆不是「全港繪圖員薪酬中位數」。前者屬計劃下常見職位的參考工資水平，後者屬建造業輸入勞工計劃的聘用條款門檻，即僱主須達到的工資水平。該類數字屬行政用途，不可當作市場行情，更不可說「擔任繪圖員必定是 HK$18,000」或「必定是 HK$33,000」。

誤解四：以為繪圖員是低薪文職

繪圖員的工作早已不限於「按圖繪線」。VTC 職業資料庫指出，繪圖員須按設計規格繪製明細圖、裝配圖及線路圖，並須掌握 CAD 等電腦軟件，以及 BIM（建築資訊模型）等數據庫工具；入職一般要求建築、機械或電機工程／繪圖的高級文憑或副學士，加上一至兩年相關經驗。這個技能組合使繪圖員更接近技術專業人員，而非一般文書支援職位。

誤解五：只比較底薪，不計算總現金收入

談到「draftsman 人工」時，不少人只比較底薪。但實際聘用條件可能包括雙糧、花紅、醫療及牙科福利、進修津貼（例如 CAD／BIM 證書報銷）等。該等項目不屬於基本薪金，亦不一定會列明為保證金額，因此直接比較兩份聘用條件的「月薪」有時會得出誤導結論。建議同時比較底薪、保證發放的花紅／津貼、年終酬金安排及工時。

順帶一提，據 VTC 職業資料庫所述，政府部門的繪圖員職位對應公務員總薪級表第 3 至 10 點及第 11 至 15 點（視乎職級），薪酬按薪級表及年資遞增，與私人市場的議薪邏輯不同，不應直接對比。

那麼「draftsman 人工」實際上應如何估算？

較務實的做法為：先確認工種（建築／土木／結構／機械／電機），再確認公司類型（政府、跨國顧問、本地承建商、中小企），然後對照經驗年資。以公開資料拼合，初級繪圖員大約由 HK$15,000 至 HK$20,000 餘起，中級約 HK$23,000 至 HK$32,000，高級或主管級可踏入三萬餘至四萬以上，而具備 BIM 協調經驗者通常處於同級偏上位置。以上為範圍，並非承諾。

要留意，市場需求與經濟周期會影響議薪空間，大型基建與建築項目較多的時期，招聘條件通常較進取；反之亦然。更多行業薪酬整理可參閱文章一覽及市場人工首頁。

最後一提：本站引用的數字為公開統計及招聘行情的參考值，實際薪酬會因公司規模、資歷、行業及福利組合而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。