協康會活動助理人工有多少？年資與職級差距拆解

協康會活動助理人工：先看公開招聘行情

談到「協康會活動助理人工」，最直接的參考是機構自行刊登的招聘廣告。公開招聘行情顯示，協康會在深水埗招聘活動助理，月薪標示為 HK$12,800 至 HK$13,400，屬全職職位，每週工作五天、每天九小時，星期六需要上班；入職要求為中三程度、約兩年經驗，並要求具備兩年兒童復康或相關工作經驗，同時須熟悉電腦文書、有愛心及耐性、喜歡與兒童相處。福利方面包括年假十五天、銀行假期、生日假及醫療福利。

這個數字有數點須留意。第一，它是「月薪」而非「年薪」，亦未計任何津貼或獎金；第二，招聘廣告的薪酬範圍通常是入職起薪至該職級上限的粗略區間，不代表做滿兩年就自動跳至上限；第三，協康會屬非政府社福機構，薪酬架構受社會福利署津助制度及機構內部薪酬政策影響，同一職位在不同服務中心亦可能略有差別。

年資差距：兩年經驗是入場門檻

從招聘條件看，協康會活動助理並非「零經驗」職位，廣告明確要求兩年經驗，而且優先考慮有兒童復康背景的人。這點直接影響起薪：具備相關經驗的求職者，通常可以爭取到區間中上位置；相反，如果經驗主要來自其他行業，即使學歷符合，僱主亦可能由區間底部開始。

另外，學歷要求寫明中三程度，但同時要求「熟悉電腦文書工作」。這類「學歷門檻低、實務要求具體」的職位，薪酬通常不會單靠學歷拉高，而是靠年資與實際工作表現慢慢調整。如欲了解同年資但不同行業的薪酬分佈，可以參考 薪酬數據 的整體就業收入參考值。

職級差距：活動助理、服務助理與文員

同一機構內，名稱相近但職級不同的職位，人工可以相差一截。公開招聘行情顯示，協康會林護紀念基金兒童發展中心（何文田）招聘服務助理，月薪為 HK$13,300，要求中五程度及一年經驗，職責包括個案聯絡、小組或活動推行、場地安排及清理、文書處理、財務及行政支援、接待處工作等。這個例子說明：即使職位名稱不同，工作內容與活動助理有相當重疊，但學歷要求較高、經驗要求較低，薪酬反而略高。

再上一層，市場資料估算協康會文員月薪一般介乎 HK$14,000 至 HK$18,000，初入行或無經驗者約 HK$14,000 至 HK$15,000，有兩至三年相關經驗者可達 HK$16,000 至 HK$18,000；高級文員或行政主任月薪可達 HK$20,000 至 HK$25,000 或以上。這些數字屬市場估算，並非官方薪酬表，但可以看到一個趨勢：由活動助理、服務助理到文員、高級文員，每升一級，薪酬台階大約以千餘至數千元遞增，而學歷與文書、行政能力是主要分水嶺。

與政府「活動助理」比較須小心

康樂及文化事務署亦有招聘「活動助理」，但性質完全不同：公開招聘行情顯示，該職位以時薪港幣 78 元聘用，屬非公務員合約兼職，入職條件為年滿十八歲的香港永久性居民、中三或同等學歷，能操流利廣東話及一般英語。時薪制與月薪制不可直接比較，因為工時、假期、強積金及醫療福利安排都不同。求職者如果同時考慮兩邊，應該先計算清楚每月實際工時與總現金收入，而非單看「時薪 78 元」或「月薪萬三」哪個數字較大。順帶一提，勞工處資料顯示法定最低工資為每小時 HK$43.1（2026年5月1日起），時薪 78 元明顯高於最低工資，但兼職工時通常較短，月入未必及得上全職。

福利要與基本薪分開看

協康會活動助理的招聘廣告列出年假十五天、銀行假期、生日假及醫療福利。這些屬於非現金或延後性質的待遇，不應直接加至月薪作比較。社福機構的加薪幅度一般跟隨公務員薪酬調整或通脹水平，近年大約每年 2% 至 4%，實際情況視機構政策而定。

政府統計處資料顯示，全港就業人口每月就業收入中位數約 HK$20,000；而《2025年收入及工時按年統計調查》顯示全港月薪中位數約 HK$21,200，一半僱員月薪介乎 HK$15,300 至 HK$33,000。用這個尺度衡量，活動助理的起薪屬中位數以下，但社福界前線支援職位普遍如此，穩定與福利是主要賣點。

求職者可以如何部署

第一，申請前先確認自己的經驗是否「相關」——兒童復康、社福機構、活動推行經驗通常最值錢。第二，面試時主動問清楚薪酬區間是按學歷還是按年資釐定、試用期後有否調整、有否夜班或週末津貼。第三，如果目標是中長期加薪，可以考慮由活動助理轉向文員、行政主任路線，或進修社福行政、管理相關課程。更多職位薪酬拆解可瀏覽 文章一覽 與 主題一覽，亦可由 市場人工 首頁搜尋其他機構的行情。

常見問題

協康會活動助理月薪大約多少？

公開招聘行情顯示，協康會於深水埗招聘的活動助理，全職月薪標示為 HK$12,800 至 HK$13,400，並附年假十五天、銀行假期、生日假及醫療福利。機構未見統一公開薪酬表，實際入職薪酬會按年資、學歷及所屬服務中心而定，應以招聘廣告及僱傭合約為準。

具兩年經驗與沒有經驗，協康會活動助理人工會相差多少？

該職位招聘條件本身已要求約兩年經驗，並優先考慮具兒童復康或相關工作經驗者，因此「零經驗」通常較難直接入職。具備相關經驗者一般可爭取到薪酬區間的中上位置；經驗來自其他行業者，即使學歷符合，亦可能由區間底部開始。實際差距要視面試表現及機構當時的薪酬政策。

協康會活動助理與康文署活動助理，哪一個人工較高？

兩者性質不同，不可直接比較。協康會活動助理屬全職月薪制，約 HK$12,800 至 HK$13,400；康文署活動助理則以時薪港幣 78 元聘用，屬非公務員合約兼職。要比較就應該先計算清楚每月實際工時、假期、強積金及醫療福利，再計算總現金收入，而非單看時薪或月薪數字。