懲教署主任人工：起薪視學歷由四萬三至五萬三，年資與職級差距有多大？

懲教署主任人工如何計算？先看薪級表，並非單一數字

懲教署主任（Correctional Services Officer，行內常稱 CSDO）屬紀律部隊主任級職系，薪酬按「紀律人員（主任級）薪級表」跳點，並非一口價。此結構有兩個重點：第一，入職薪點視學歷及語文成績而定，可由第 6 點至第 10 點；第二，同一職級內部有十多個薪點，任職後逐年增加一點。因此「同年入職、擔任同一職位」亦可相差數千元一個月。如欲與其他公務員或紀律部隊職系橫向比較，可先參閱 薪酬數據。

起薪：約 HK$43,135 至 HK$53,630 均有

公開招聘行情顯示，懲教署招聘懲教主任時會按學歷列出多個入職薪點：

• 大學學位，並在綜合招聘考試兩張語文試卷取得一級成績：入職月薪約 HK$53,630
• 大學學位，或認可副學士／高級文憑：約 HK$50,990
• 香港護士管理局註冊護士（第一部）證書及有效執業證明書：約 HK$48,335
• DSE 四科考獲第 3 級或以上：約 HK$43,135

換言之，DSE 學歷已符合資格，但與大學畢業生入職相差約一萬元一個月。此差距會一直延續，因為薪點是「起點加年資」，起點較低者，其後在同一階梯晉升，要追回差距並不容易。

須留意，部分求職網站仍引用加薪前的舊數字（例如起薪約三萬九千），屬舊版薪級表，不應直接視為現行水平。

職級階梯：單是「懲教主任」已有 17 個薪點

以下為現行薪級表（2026 年 4 月 1 日生效、即 2026-27 年度劃一加薪後）的參考範圍：

職級	薪級點	參考月薪
懲教主任	第 6–22 點	約 HK$44,000 – HK$85,515
高級懲教主任	第 23–27 點	約 HK$87,485 – HK$101,490
總懲教主任	第 28–33 點	約 HK$105,270 – HK$130,170
懲教事務監督	第 34–37 點	約 HK$135,010 – HK$151,750
懲教事務高級監督	第 38–40 點	約 HK$157,870 – HK$166,365

單是「懲教主任」一個職級，薪幅已接近 HK$42,000 至 HK$85,515 的區間，差距全部來自年資及考核表現。有公開招聘資訊平台按在職人員薪點推算，職系薪酬中位數約 HK$78,430。但須清楚：中位數是第三方推估值，並非官方統計，只宜作粗略參考。

年資與空缺：編制凍結下的現實

政府統計處資料顯示，整體就業人口每月就業收入中位數約 HK$20,000，男性約 HK$22,000、女性約 HK$18,000。以主任級紀律人員計算，懲教主任起薪已明顯高於全港中位數，升至頂薪更屬中上層收入。

然而，立法會文件顯示，懲教署在 2025-26 年度淨減少 40 個職位，當中包括 2 個有時限的懲教主任職位；公務員整體編制自 2021-22 年度起維持零增長。換言之，上層職位空缺不會大幅放鬆，晉升速度須視乎退休潮及部門內部調配。公開招聘資訊平台統計過往數年的投考及獲聘數據，競爭程度屬「平均數十人爭一個位」的水平，最終到任人數往往遠低於投考人數。

除底薪外須計算的事項

• 試用期：公開招聘資料顯示試用期為 3 年，通過後可獲考慮以長期聘用條款聘用。
• 入職訓練：新入職須在香港懲教學院接受約 26 星期訓練，包括在各類懲教設施實習。
• 工作條件：須受《監獄條例》規管、穿制服、輪班工作，部分人員可入住部門宿舍。宿舍屬非現金福利，不應與「月薪」混為一談。
• 體能測試：四項測試（靜態肌力、穿梭跑、俯撐取放、800 米跑）任何一項不合格即當作未能通過；懲教主任與二級懲教助理採用相同標準。

小結

「懲教署主任人工」並非單一數字，而是一條階梯：入職薪點由約 HK$43,135 至 HK$53,630（視學歷及綜合招聘考試成績），同一職級最高約 HK$85,515，再晉升高級懲教主任、總懲教主任、懲教事務監督，頂薪約 HK$166,365。真正拉開差距的是年資、考核及晉升機會，而非入職時的一兩個薪點。如欲比較不同職系，可先參閱 文章一覽 及 關於本站，了解本站的數據方法。

免責聲明：所列數字為公開統計及公開招聘資料的參考值，實際薪酬會因學歷、年資、部門編制及福利組合而有明顯差異，請以招聘條件與僱傭合約為準。