software engineer 人工：香港常見誤解與行情參考

software engineer 人工 常見誤解：由「一份工」變成「一個光譜」

搜尋「software engineer 人工」的人，多數希望取得一個實數。但香港公開資料之中，其實沒有一個官方定義的「軟件工程師月薪中位數」。政府統計處的《收入及工時按年統計調查報告》是按行業主類、職業組別、教育程度等分類發布，不會單獨列出「software engineer」這個職銜。所以第一件事要弄清楚：你搜尋到的數字，多數屬於某個範圍、某個行業，或者某個平台的估算，不是一個全港通用答案。

官方統計談論什麼：整體行情

政府統計處資料顯示，2025年5月至6月本港僱員的每月工資中位數為 HK$21,200，按年升 3.5%；每小時工資中位數為 HK$85.7。全職僱員每月工資中位數約 HK$22,200。工資分布方面，第10、第25、第75及第90個百分位數分別約 HK$11,000、HK$15,300、HK$33,000 及 HK$51,300，即大約一半僱員的月薪落在 HK$15,300 至 HK$33,000 之間。

這些數字是全體僱員的整體情況，不是科技行業專屬。若想貼近軟件工程師的行情，可以參考兩個切入點：

• 行業主類：政府統計處資料顯示，資訊及通訊行業主類的全職僱員每月工資中位數約 HK$29,000，高於所有行業主類的 HK$22,200。
• 職業組別：經理、專業人員及輔助專業人員組別的全職僱員每月工資中位數約 HK$33,000，同樣高於整體。

要留意，這兩個分類都是「大類」，其中包含很多工種，不能當成 software engineer 的實數。

行業調查：ICT 薪酬趨勢

香港電腦學會公布的 ICT 行業就業及薪酬趨勢調查，是少數針對科技從業員的公開調查。調查顯示，2025年約七成半 ICT 從業員獲加薪，當中約 57.5% 加幅介乎 1% 至 4%；2026年約七成半受訪公司預期會加薪，其中約 27.5% 公司的平均增幅達 4% 或以上。這些是趨勢數字，談論的是加薪機會與幅度，不等於某個職級的月薪。

同一調查亦提到，2025年 ICT 應屆大學畢業生入職薪酬中，約 42.5% 高於 HK$18,000，約 10% 達 HK$22,000 或以上。這是起薪參考，與有數年經驗的 software engineer 屬不同層次。調查又指出，網絡安全、人工智能／數據／分析等範疇較難招聘，側面反映市場對部分技能需求較殷切。

至於公務員體系，二○二六年薪酬趨勢調查結果顯示，低、中、高層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為 2.33%、3.67% 及 5.16%。這是用作公務員薪酬調整參考的指標，不是私人市場軟件工程師的加薪數字，不宜直接套用。

三個最常見的誤解

誤解一：以為「software engineer 人工」是一個數字。 實際上，初級、中級、資深與架構師之間可以相差數倍；同一個職銜，在外資金融機構、科技公司、本地中小企與初創，薪酬結構亦不相同。公開資料未見統一數字。

誤解二：將求職平台的估算當作官方統計。 部分本地求職平台文章會以估算方式列出程式員分級月薪範圍，但這屬編輯部參考估算，並非官方抽樣統計。參考的時候要當作「方向」，而不是「實數」。

誤解三：將年薪或總現金收入當作月薪。 年終雙糧、花紅、股票、津貼及超時補水，並不屬於政府統計定義下的工資範圍（該定義不包括賞贈性質花紅及津貼、年終酬金及實物津貼）。所以「總包」看起來很高，不等於每月工資中位數高。

如何為自己定位

• 先分清你談論的是「每月工資」、「年度總現金」，還是「基本薪加津貼」。
• 以行業（資訊及通訊）與職業組別（專業人員）的官方中位數作下限參考，不要直接當成自己職位的市價。
• 以 ICT 行業調查參考加薪趨勢，而不是參考單一職級的薪酬。
• 若想了解自己在市場的位置，可對照 薪酬數據，或參考 文章一覽 內其他行業與職位的整理；若想由整體就業市場入手，市場人工 亦提供按行業與收入中位數的概覽，另外 主題一覽 可協助你按範疇尋找相關內容。

最後提一句：法定最低工資自2026年5月1日起為每小時 HK$43.1。這是保障下限，與軟件工程師的行情差距很遠，只可作為「不可以低於此水平」的參考。