警員人工2026：年資與職級差距有多大？警員與督察薪酬拆解

警員人工如何計算？先分清「薪級點」與「實際到手」

香港警務處屬公務員編制，警員人工不是「一個數字」，而是跟隨警務人員薪級表逐點遞增。政府招聘公告顯示，警員（Police Constable）入職薪酬為警務人員薪級表第4點，每月 29,520 元，頂薪為第17點，每月 43,240 元。這個範圍是「基本薪金」，未計超時工作補償、房屋資助等個別福利；實際到手會因輪班安排、宿舍安排等因素而不同，所以看招聘廣告時要分清「基本薪」與「總現金收入」。

警員（PC）：29,520 元起，做滿 12 年開始見真章

初級警務人員的薪酬階梯相對平緩，但年資是關鍵。招聘公告註明，自 2009 年 4 月 1 日起新聘的警員，在所屬職級服務滿 12、18、24、30 及 36 年而工作表現良好，可獲 5 個長期服務增薪點，即由 44,480 元（第18點）至 50,015 元（第22點）。換句話說，同樣叫「警員」，做了十幾年與剛剛入職，月薪可以相差一萬幾千元，這就是「年資差距」最直接的體現。

入職門檻方面，DSE 五科第 2 級或同等學歷已可申請，另須通過體能測試、視力測試（色覺測試不可戴矯視工具）、《基本法及香港國安法》測試及體格檢驗。獲聘者按公務員試用條款受聘，試用期三年。

督察級：學歷決定起薪點，53,055 至 101,490 元

督察（Inspector）的薪酬跨度明顯大很多。招聘公告顯示，督察薪酬由警務人員薪級表第24點（每月 53,055 元）至第43點（每月 101,490 元），而實際入職薪點視乎學歷：

• 持本港大學學位，並在綜合招聘考試中英文運用兩卷取得「一級」：第26點，每月 56,575 元
• 持學位或高級文憑／副學士，加上中英文第2級：第25點，每月 54,655 元
• 高級程度會考兩科合格等資歷：第24點，每月 53,055 元

另外，自 2010 年 1 月 1 日起新聘的督察，如通過督察第三級標準專業考試並晉升為高級督察，可支取 87,485 元（第39點）至 101,490 元（第43點）。也就是說，督察級內部的職級差距，可以達到接近一倍。

年資與職級差距：同一支警隊，差距有多大？

把上面數字並排看，差距一目了然：新入職警員 29,520 元，做滿 36 年的警員可達 50,015 元；而督察起薪已 53,055 元起，高級督察更可超過 10 萬元。換言之，職級（警員對督察）對起薪的影響，往往大於年資；但年資決定你在同一職級內爬到哪一點。

警隊人手數據亦反映編制與實際有落差。警方統計數字顯示，2024 年初級警務人員編制 29,740 人，實際人數 23,990 人；督察級編制 2,849 人，實際 2,586 人。2024 年警隊每年財政支出約 256 億元。人手長期未滿，對招聘及晉升機會都有影響，求職者可以留意。

2026-27 年度薪酬調整：建議劃一加 2%

公務員事務局文件顯示，行政長官會同行政會議建議 2026-27 年度把高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員薪酬劃一上調 2%，生效日期追溯至 2026 年 4 月 1 日。同年薪酬趨勢淨指標為高層 4.12%、中層 2.64%、低層 1.17%。警員起薪 29,520 元及督察起薪 53,055 元，按 2026 年薪幅分類都落在中層（26,590 至 81,510 元）範圍。

要注意，薪酬調整方案屬建議階段，最終以政府公布為準；而薪級表的頂薪點資料只供參考，日後可能更改。

常見誤解：不要與「總薪級表」混淆

坊間部分文章會用「總薪級表（MPS）」去估算警員人工，得出約 27,000 至 28,000 元起薪等數字。但警隊自有一套「警務人員薪級表」，點數與金額都不同，兩者不可以直接對照。看資料時，最好認住「警務人員薪級表」這個名稱。

另外，警員人工只是收入一部分。公務員附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科診療，適當情況下可獲房屋資助。這些不會反映在薪級點上，但對實際生活質素影響不小。

想與其他行業比較，可以參考 薪酬數據 的整體就業人口每月就業收入中位數（約 20,000 元），再對照警員起薪 29,520 元，就知道公務員起薪在市場上屬中上位置。更多行業薪酬分析可看 文章一覽，或者由 市場人工 首頁選擇你想了解的職位。