「姐姐人工」是多少？家庭傭工薪酬與本地月薪中位數的分別

「姐姐人工」多數指家庭傭工薪酬

在香港，「姐姐」通常指外籍家庭傭工，因此「姐姐人工」多數指外傭薪酬，而非本地僱員的月薪。須先釐清搜尋意圖：這個詞不屬於一般行業薪酬關鍵字，而是一個僱傭制度問題——外傭薪酬主要跟隨政府訂明的規定最低工資機制，並非由本地職位市場自由議價。如果你其實想查詢本地鐘點家務助理、陪月員或保安清潔等職位，該等職位屬於本地僱員薪酬，可另行在 薪酬數據 查看相關行情。

為何本地工資統計「看不到」姐姐人工

政府統計處的「收入及工時按年統計調查」是本地最常用的工資參考。政府統計處資料顯示，2025年5月至6月本港僱員每月工資中位數為 21,200 元，按年升 3.5%；每小時工資中位數為 85.7 元，每周工作時數中位數為 43.2 小時。然而，同一份資料亦清楚說明，統計範圍不包括政府僱員、獲《最低工資條例》豁免的實習學員與工作經驗學員，以及留宿家庭傭工。

換言之，坊間常引用的「香港人工中位數」，本身並不包含姐姐。因此，若有人以 21,200 元比較「姐姐人工」，該比較並不成立。公開資料未見一個可與本地月薪中位數直接對照的「姐姐人工」統一數字，原因正是統計框架把留宿家庭傭工分開處理。

月薪與總現金收入：外傭薪酬須分開三層審視

討論「姐姐人工」時，最容易出錯的是把數項事物混為一談：

第一層是「規定最低工資」。政府會定期檢討外傭的規定最低工資水平，此為合約薪酬的法定下限，具體金額以政府最新公布為準，不宜引用未經核實的數字。

第二層是「月薪」，即合約上寫明的每月薪酬。

第三層是「總現金收入」。除月薪外，若僱主不提供膳食，一般須支付膳食津貼；部分僱主亦會給予額外獎金或加薪。住宿通常由僱主提供，屬於實物福利，不會計入現金月薪。

同時須留意，中介費、保險、往返機票等通常屬僱主的責任，性質上不屬於姐姐的到手現金收入，不應加入以說明「其實際收入多少」。換言之，「僱主總支出」與「姐姐實收」是兩個不同概念，分清楚才不會誤判行情。

想找參考數字，可採用哪些本地統計

若你想為「姐姐人工」尋找一個相對客觀的座標，可以參考本地低薪段職業的工資分布。政府統計處資料顯示，2025年非技術工人的每月工資中位數約 14,900 元（全職僱員約 15,400 元），服務及銷售人員約 15,800 元，而全職僱員整體每月工資中位數則為 22,200 元。這些數字反映本地就業市場低薪段的位置，但再次提醒：它們不包括留宿家庭傭工，不可當成「姐姐人工」的答案。

另外，人力推算報告指出，香港部分產業（例如醫療保健、社會服務、建造及城市運作等）持續面對人手短缺，2028年整體人力短缺推算約 13 萬人；若撇除各項輸入政策的補充，缺口將超過 30 萬人。這類宏觀推算解釋了為何輸入外來勞工（包括家庭傭工）長期是政策議題，但同樣不會提供單一「姐姐人工」數字。

小結：分清楚你問哪種「人工」

一句話總結：姐姐人工須看政府訂明的規定最低工資，再加上膳食津貼等組成，屬於「總現金收入」概念；本地僱員月薪中位數則來自不包括留宿家庭傭工的統計調查。兩者制度不同、統計範圍不同，直接比較只會得出誤導結論。如欲查看更多本地職位與行業薪酬整理，可前往 市場人工 主頁或 文章一覽。