公屋保安人工
公屋保安人工全解：年資與職級差距有多大？
公屋保安人工有多少？房屋署合約助理大廈保安主任基本薪金約 $22,145 至 $32,105，另加 10% 年終獎勵金；外判前線公屋保安月薪則普遍約 $12,000 至 $20,000。本文整理公開招聘行情與職業訓練局行業調查，分析年資、職級、輪班及地點如何影響公屋保安人工，並提醒基本薪金與總現金收入的區別。
行情重點：公屋保安人工沒有單一官方數字：房屋署直接聘用的助理大廈保安主任基本薪金約 $22,145 至 $32,105（另加 10% 年終獎勵金），外判前線公屋保安月薪則普遍約 $12,000 至 $20,000，視乎年資、職級、輪班及地點。
對照香港薪酬刻度
港元／月
本文提及參考點
HK$22,145
公屋保安人工：年資與職級差距有多大？
談到「公屋保安人工」，許多求職者第一時間希望尋找一個官方數字，但實際上，公屋保安的薪酬可分為兩條完全不同的軌道：一條是房屋署／房屋委員會直接聘用的職位，另一條是外判保安公司派駐屋邨的前線崗位。兩者的薪酬結構、職級及福利並不相同，因此「公屋保安人工」並沒有統一答案。
房屋署直接聘用：助理大廈保安主任
根據房屋委員會的招聘資料，合約助理大廈保安主任的基本薪金為每月 $22,145 至 $32,105，另外每服務滿一個曆年而工作表現令人滿意，可獲發相等於該年基本薪金總額 10% 的年終獎勵金。此職位主要負責房屋委員會總部大樓及其他由房屋署管理的物業，工作包括協助制定及推行保安措施、執行保安監察、處理緊急情況、監督清潔及維修保養服務，以及與服務承辦商聯繫人手調配。
須留意，此乃主任級職位，並非前線保安員。成功獲聘者通過試用期後會以連續合約方式受聘，直至年屆現行退休年齡。因此，若見到「公屋保安主任」的薪金，不可直接當成前線公屋保安員的人工。
外判前線公屋保安：市場行情
大部分公屋屋邨的日常保安工作，實際上由外判保安公司的前線護衞員負責。該批前線員工的薪酬，公開資料未見統一官方數字，主要參考招聘平台與業界調查。
公開招聘行情顯示，香港前線保安員的全職月薪大致介乎 $12,000 至 $20,000，視乎經驗、輪班及工作地點。新手（0 至 1 年）約 $12,000 至 $15,000；有 1 至 3 年經驗約 $15,000 至 $18,000；3 年以上可達 $18,000 至 $25,000 或以上；領班／督導級約 $22,000 至 $30,000。有招聘平台統計，全港保安巡邏員職位的月薪中位數約 $16,500。
值得注意的是，公屋／資助房屋項目的薪酬通常偏低，有行情資料指由約 $13,000 起；相反，私人豪宅或甲級寫字樓的保安職位，薪酬可以高 20% 至 30%。因此，同樣稱為「公屋保安」，外判公司、屋邨位置及班次都會令實際收入有明顯差距。
職級差距：由護衞員到經理級
職業訓練局保安服務業訓練委員會的行業人力調查（統計日期為 2022 年 5 月 1 日）提供了一個較有系統的參考。調查涵蓋約 12,500 間機構，結果顯示業內全職僱員約 129,921 人，其中約 94.6% 受僱於保安公司。
按技能等級劃分，僱員佔比最大的是保安護衞員／技術員級（85.7%），其次是主任級（10.4%），經理／專業人員級只佔 3.9%。薪酬方面：
- 保安護衞員／技術員級：主要平均月薪範圍為 $12,501 至 $15,000（40.0%）及 $15,001 至 $20,000（29.8%）
- 主任級：主要為 $15,001 至 $20,000（51.8%）及 $20,001 至 $30,000（38.5%）
- 經理／專業人員級：主要為 $20,001 至 $30,000（37.5%）、$30,001 至 $40,000（27.7%）及 $40,001 至 $60,000（19.6%）
年資要求方面，調查指出絕大多數保安護衞員／技術員級職位只要求兩年或以下經驗（95.9%）；主任級最好有兩年以上至五年經驗（77.6%）；經理／專業人員級則宜有五年以上至十年經驗（73.3%）。學歷方面，經理級多要求學士學位（68.6%），主任級多要求文憑／證書（65.7%），前線護衞員則以中四至中七為主（47.4%）。
與 2018 年比較，2022 年各技能等級的平均月薪整體呈上升趨勢，其中主任級收入介乎 $20,001 至 $30,000 的比例由 11.5% 升至 38.5%，前線護衞員收入介乎 $15,001 至 $20,000 的比例亦由 7.2% 升至 29.8%。然而須留意，該調查並非薪酬調查，數字只供參考。
影響公屋保安人工的因素
除了年資及職級，以下因素都會影響實際收入：
- 牌照類別：持有效保安人員許可證是基本要求，不同類別的市場薪酬有差異。
- 輪班及夜班：夜班通常有額外津貼，有行情資料指每班約 $50 至 $100，通宵班月入可多 $1,500 至 $3,000。
- 工作地點：港島、九龍核心區一般較高，新界偏遠項目較低。
- 物業類型：豪宅、商場、酒店保安薪酬較高，工廠、村屋較低。
- 公司規模：大型物管或保安公司福利較完整，但起薪點未必最高。
另外，行業調查提到社會福利收入限額可能令部分前線員工不願意接受更高月薪，因此僱主單靠加薪未必能留住人才，有薪用膳時間、有薪休息日、靈活工時及其他附加福利同樣重要。
如何比較公屋保安人工？
比較「公屋保安人工」時，不要只看基本薪金。須問清楚：是否包括用膳時間？有沒有夜班津貼？年終獎金是固定還是按表現？強積金及醫療福利如何計算？這些加起來才是總現金收入。你可以參考 薪酬數據 及 文章一覽 內其他保安及物管職位的行情，再對照招聘條件；亦可瀏覽 市場人工 及 主題一覽 了解其他行業的薪酬分佈。
免責聲明：以上數字為公開統計及招聘行情的參考值，實際薪酬會因公司規模、資歷、行業及福利組合而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。
常見問題
公屋保安人工有沒有官方統一數字？
沒有。房屋署／房委會直接聘用的合約助理大廈保安主任有公開基本薪金（約 $22,145 至 $32,105，另加 10% 年終獎勵金），但大部分公屋前線保安由外判保安公司聘用，薪酬須參考公開招聘行情與行業調查，公開資料未見統一官方數字。
從事公屋保安員與私人屋苑保安，哪一個人工較高？
一般而言，私人豪宅、甲級寫字樓或商場的保安職位薪酬較高，有行情資料指可高 20% 至 30%；公屋／資助房屋項目的外判前線保安起薪通常較低，約由 $13,000 起。然而實際須視乎公司規模、班次、津貼及福利，不可一概而論。
前線保安如何晉升為主任級？
行業調查顯示，主任級職位通常要求兩年以上至五年相關經驗，學歷多要求文憑／證書；經理／專業人員級則多要求學士學位及五年以上至十年經驗。前線員工可先累積年資、考取相關證書及爭取帶隊經驗，再申請主任或督導職位。
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